La Cámara de Comercio de Ceuta y la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME) se han reunido para valorar los acuerdos alcanzados en la Mesa por el Diálogo Social de Ceuta, que buscan recuperar el 50% de bonificación a las cuotas de la Seguridad Social para los trabajadores.
La de la CEME fue la sede del encuentro entre la entidad empresarial melillense y el organismo cameral ceutí @cemelilla los miembros de @camaracomercioceuta en la que valoraron el acto de la Mesa de Diálogo Social, tras la reunión que se celebró el pasado jueves, y que suscribieron Juan Vivas, la Cámara de Comercio de Ceuta , presidente de la patronal, la Confederación de Empresarios ceutís y los sindicatos de CCOO y UGT.
Ambas entidades consideran que la única solución es la derogación de los Reales Decretos 1/2023 y 660/2023, que establecen una bonificación fija de 262 euros o una subvención variable según las bases de cotización. Estas medidas, según denuncian, perjudican a las empresas y a los trabajadores, y suponen una discriminación respecto a otras autonomías.
Por ello, reclaman que los gobiernos de Ceuta y Melilla, junto con los representantes empresariales y sindicales, se desplacen a Madrid para exigir la vuelta al sistema anterior de bonificación. La CEME ha anunciado que se reunirá con el presidente Imbroda la próxima semana para abordar este asunto.
El consejero de Hacienda de Melilla, Daniel Conesa, ha afirmado que se mantendrán las reuniones oportunas, pero ha señalado que si hay algún desacuerdo es con los sindicatos, que no han firmado el acuerdo en Melilla.
Comisiones Obreras de Melilla, por su parte, ha mostrado su disposición a llegar a acuerdos entre sindicatos, empresarios y la Ciudad Autónoma, al igual que se ha hecho en Ceuta. El secretario general del sindicato en la ciudad, Francisco López, se reunió con el presidente de Ceuta, Juan Vivas y con Comisiones Obreras Ceuta para analizar lo acordado por patronal y sindicatos ceutíes.
Según López, en Ceuta, la bonificación repercute en todos los trabajadores, mientras que en Melilla no todas las entidades pagan el 'Plus de Bonificación' debido a una sentencia. Sólo lo hacen las que lo incluyen en su Convenio Colectivo.
López considera que Melilla también debe establecer una Mesa de Diálogo Social como en Ceuta para unificar posturas conforme a los dos Reales Decretos que otorgan una bonificación fija o una subvención.
