De los 436 permisos por nacimiento y cuidado de menores, 238 fueron para el segundo progenitor

El número de excedencias dadas de alta en estos primeros nueve meses del año fue de 28, de las que 25 correspondieron a mujeres.

bebé nacimiento

La Seguridad Social tramitó 436 prestaciones por nacimiento y cuidado de menores en Ceuta entre enero y septiembre de este año, según datos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De ellas, 198 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 238 al segundo progenitor. El gasto estimado entre enero y junio alcanzó los 2.768.988 euros.

En el conjunto del país estas prestaciones sumaron 347.069 y un gasto de 2.546,5 millones de euros.

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Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en estos primeros nueve meses del año fue de 28, de las que 25 correspondieron a mujeres. El número de excedencias ha aumentado una media del 3,7% con respecto al mismo periodo de 2022.

 

Prestaciones

La prestación por nacimiento y cuidado de menor, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.  

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.  

Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía (64.578), Cataluña (61.254), Madrid (55.277) y la Comunidad Valenciana (35.625). 

Por otro lado, el número de excedencias en el conjunto del país ha aumentado de media un 20,6% respecto al mismo periodo del ejercicio 2022. No obstante, la cifra se sitúa en niveles similares a los de los años previos a la pandemia.

Madrid (5.101), Cataluña (3.717), Andalucía (2.844), Comunidad Valenciana (2.685), y País Vasco (2.121) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas 

En todas las comunidades autónomas se han registrado más excedencias que el año pasado. Los principales subidas en el primer semestre han sido en Cantabria (72,8%), Galicia (68,6%) y Canarias (61,2%). 

Los trabajadores y trabajadoras pueden solicitar excedencia para atender a hijos/as o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares. 

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