TRACE corrige la desigualdad del personal fijo discontinuo frente a las nuevas contrataciones

CCOO anuncia que la empresa mejorará las condiciones de trabajo resarciendo en parte la injusticia que se ha cometido con ellos

Camión de TRACE
photo_camera Camión de TRACE (Archivo)

La sección sindical de CCOO en TRACE ha tenido como uno de sus objetivos prioritarios, a la plantilla de trabajadores que tienen la consideración de fijos discontinuos dentro de la empresa. Un colectivo que ha sido olvidado por la dirección de la empresa, y que ha sido testigo de cómo personal nuevo ha sido directamente contratado de manera indefinida para la semana ordinaria o bien para los fines de semana y festivos, mientras ellos que tenían mayor antigüedad en la empresa se les empeoraban las condiciones de trabajo incumpliendo lo que estipula el convenio de limpieza pública viaria de Ceuta.

Por todo ello, los integrantes de la sección sindical urgieron al secretario general de CCOO, Emilio Postigo, a poner en conocimiento de la máxima autoridad de la Ciudad, Juan Vivas, la situación de este colectivo, para que hiciera cuantas gestiones y trámites fueran necesarios para que estos compañeros y compañeras se les mejorase y se les llamase para cubrir todas las vacantes que hubiera.

En el día de hoy, el secretario general de CCOO ha recibido llamada, donde se le informaba de que se estaba procediendo a llamar al personal fijo discontinuo de la empresa TRACE, para mejorarles las condiciones de trabajo y de esta manera venir a resarcir en parte la injusticia que se ha cometido contra ellos, hecho que además va a venir a mejorar el servicio, que en la actualidad esta necesitado de personal, si lo que quiere ofrecer esta ciudad es un servicio de limpieza viaria eficaz y eficiente.