UGT y CSIF se movilizarán ante el "parón" de la Administración para "hacer entrar en razón" a Vivas

El calendario de movilizaciones incluirá concentraciones, manifestaciones y todas aquellas medidas que, según entienden, puedan llevar a lograr los objetivos planteados
SINDICATOS OKK

UGT y CSIF han acordado avanzar y pasar a las movilizaciones. El pasado lunes sendas centrales se quejaron ante los medios del “parón” en el que se encuentra la administración local porque, según apuntaron, el Gobierno “se ha centrado en las elecciones del próximo mayo” y pedían, en primera instancia un encuentro con el presidente para intentar solventarlo.

Sin embargo, dicha reunión parece no haber fluido por los cauces que pretendían. “Estamos altamente preocupados ante la más que evidente posibilidad de que el presidente incumpla su palabra y nos derive a responsables políticos que, entendemos, no son interlocutores válidos ahora mismo, ya que carecen de toda credibilidad, ganada a pulso. No vamos a parar en nuestro empeño de solucionar de forma definitiva los graves problemas que aquejan a los empleados públicos de nuestra Administración”.

Con ello, el próximo lunes se reunirán para planificar un calendario de movilizaciones que incluirá concentraciones, manifestaciones “y todas aquellas medidas que entendamos puedan llevar a lograr los objetivos anteriormente planteados”. De la misma forma, apuntan que repetirán las acciones “las veces que sean necesarias y durante el tiempo que haga falta para el cumplimento de los objetivos que ambas centrales sindicales nos hemos marcado, todo ello por el bien de la práctica totalidad de los empleados públicos de la Administración Local”.

“Además de estas acciones nos reservamos el derecho de realizar cuantas acciones sindicales estimemos oportunas con el ánimo de conseguir hacer entrar en razón al Presidente de la Ciudad para que, de una vez por todas, solventemos los problemas enquistados de nuestra administración”.

No obstante, los dos sindicatos recuerdan que están dispuestos a negociar de forma constructiva siempre, “y nos ofrecemos a llegar a cuantos acuerdos estén pendientes de realizar por el bien de los empleados públicos y de nuestra Administración”.