Desde el comienzo de 2024, los estudiantes que realizan prácticas formativas no remuneradas están dados de alta en la Seguridad Social, una medida que ha permitido que 944.547 jóvenes generen derechos de cotización durante el año. Esto supone una ampliación significativa de las prestaciones sociales para un colectivo que hasta ahora solo cotizaba si sus prácticas eran remuneradas.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado la importancia de esta iniciativa: “Los jóvenes son la garantía de futuro del sistema. Incorporarlos desde el inicio de su trayectoria laboral significa dotarlos de mayor protección social y garantizar derechos como la jubilación y la cobertura frente a accidentes”.
Esta medida cubre prácticas realizadas por alumnos de formación profesional, universitarios y de enseñanzas artísticas o deportivas, con una bonificación del 95% en las cuotas a la Seguridad Social. Además, estas altas no afectan al número total de afiliados a la Seguridad Social, que cerró el año con 21,3 millones.
Distribución territorial
Cataluña lidera el ranking nacional con 185.368 alumnos en prácticas no remuneradas dados de alta, seguida de Madrid (170.028), Andalucía (135.827) y la Comunidad Valenciana (109.863).
En cuanto a las provincias, destacan Madrid (170.028), Barcelona (136.646) y Valencia (69.141). En el lado opuesto, Ceuta registró 1.525 estudiantes en prácticas, siendo una de las cifras más bajas del país.
La importancia para Ceuta
En la Ciudad Autónoma de Ceuta, 1.525 jóvenes se beneficiaron de esta medida, lo que supone una representación del 0,16% del total nacional. Aunque la cifra es modesta en comparación con otras comunidades, representa una oportunidad clave para los estudiantes ceutíes de acceder a derechos sociales desde el inicio de su formación profesional o académica.
Impacto en el sistema
El alta en la Seguridad Social no solo protege a los estudiantes durante sus prácticas, sino que también garantiza que este tiempo sea computado como cotizado de cara a su futura pensión. La medida excluye algunas coberturas, como la prestación por desempleo, pero refuerza la protección frente a enfermedades o accidentes laborales.
Para facilitar el acceso a la información, la Seguridad Social ha habilitado el portal y la app Importass, donde los estudiantes pueden consultar su alta, el informe de vida laboral y resolver dudas sobre su cotización.
