El Consejo de Ministros ha dado luz verde al Real Decreto que establece el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2025. A partir del 1 de enero, la cuantía mensual ascenderá a 1.184 euros en 14 pagas, lo que supone un incremento de 700 euros anuales respecto a la cifra vigente en 2024.
Esta subida es el resultado del acuerdo alcanzado con las principales organizaciones sindicales, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT), en el marco de la Mesa de Diálogo Social Específica. Además, se ha tenido en cuenta la propuesta más alta del informe elaborado por la Comisión Asesora para el Análisis del SMI.
Impacto en los trabajadores
Se estima que más de 2,4 millones de trabajadores se beneficiarán directamente de este incremento salarial. De ellos, un 65,8% (1.579.000 personas) son mujeres, lo que refuerza el impacto positivo de la medida en la reducción de la brecha salarial de género. Asimismo, un 26,8% de los beneficiarios tienen entre 16 y 24 años, reflejando la importancia de la subida para los trabajadores jóvenes.
Por sectores, la distribución de los beneficiarios es la siguiente:
- 31% en el sector agrícola
- 14,3% en el sector servicios
- 5,9% en la industria
- 3,4% en la construcción
Cuantías específicas del SMI 2025
Con la nueva actualización, el Salario Mínimo Interprofesional quedará establecido en las siguientes cuantías:
- SMI diario: 39,47 euros
- SMI mensual: 1.184 euros
- SMI anual: 16.576 euros
- SMI para eventuales y temporeros (por jornada legal en la actividad): 56,08 euros
- SMI para empleados de hogar (por hora efectivamente trabajada): 9,26 euros
Evolución del SMI en España
Desde la entrada de España en la Unión Económica y Monetaria, el SMI ha experimentado distintas fases de crecimiento:
- 1998 - 2004: Crecimientos moderados del 2% anual, con un SMI inferior a 500 euros.
- 2004 - 2009: Se alcanzan los 600 euros con subidas cercanas al 5% anual.
- 2010 - 2016: Periodo de estancamiento con subidas inferiores al 1,5% y años sin incremento.
- 2017 - 2024: La etapa de mayores aumentos, con la subida más destacada en 2019 (22,3%), pasando el SMI de 735,90 euros a 900 euros.
En 2024, el SMI se situó en 1.134 euros mensuales, con una variación anual del 8%. Desde 2018, el incremento bruto ha sido de 398,1 euros, un aumento acumulado del 54,1% en solo seis años.
Un compromiso con la mejora salarial
El Ejecutivo destaca que esta medida se enmarca dentro de su compromiso con la mejora de los salarios y la calidad del empleo, garantizando que el SMI cumpla su función constitucional de asegurar una remuneración suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
La subida del SMI es una de las políticas más relevantes en la lucha contra la precariedad laboral y la desigualdad, impactando especialmente en los colectivos más vulnerables del mercado laboral. Con este nuevo incremento, España sigue alineada con las recomendaciones europeas en materia de salarios dignos y protección social.
