El Consejo de Ministros aprobará mañana viernes la convocatoria de unas 15.000 plazas de libre ingreso en la Administración General del Estado (AGE), de las que cerca de 4.300 serán de nueva creación y a las que se suman otras 5.000 destinadas a la promoción interna.
Así lo ha apalabrado Hacienda con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en lo que la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, ha calificado de acuerdo histórico, dado que es la primera vez "por lo menos de la última década" en que se logra un pacto para una oferta pública de empleo.
Las cifras han sido avanzadas por los sindicatos que se han felicitado por un acuerdo que además de reponer las bajas por jubilación, avanza en la estabilización del empleo interino y supone la creación de empleo neto por primera vez desde el inicio de la crisis con 4.300 plazas de carácter extraordinario que se convocarán entre 2017 y 2018.
La mayor parte de esas nuevas plazas serán para la Agencia Tributaria, la Seguridad Social y los servicios de empleo, aunque para este mismo año se han comprometido 150 para las oficinas de expedición de DNI y otras 70 para la Dirección General de Tráfico (DGT), según los sindicatos.
A las cerca de 15.000 plazas abiertas a la concurrencia general (10.600 ordinarias y 4.300 extraordinarias), se sumarán otras 5.000 plazas de promoción interna de acceso exclusivo para el personal de la AGE, lo que eleva al entorno de las 20.000 el total de plazas que se aprobarán mañana. De las 10.600 plazas ordinarias, unas 8.000 serán para cubrir las bajas por jubilación y otras 2.600 se destinarán a afrontar el empleo interino en la Administración de Justicia, dentro del plan de estabilización del empleo que permitirá en los próximos tres años convertir en puestos fijos 250.000 plazas que en la actualidad están ocupadas en interinidad.
El vicepresidente de CSIF, Francisco Iglesias, ha valorado positivamente la reunión, ya que "supone un punto de inflexión, porque crea empleo neto y supone abordar las situaciones precarias que tiene algunos servicios públicos como los examinadores de tráfico, las oficinas del DNI y las oficinas públicas de empleo".
Según ha afirmado, Hacienda les han trasmitido que la oferta de empleo será aprobada mañana mediante un decreto ley que previsiblemente será convalidado por el pleno del Congreso el próximo martes 11 de julio.
Iglesias también ha recordado que en tres años se sacarán a concurso el 90 % de las plazas interinas existentes en las administraciones, alrededor de 250.000 puestos, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia.
El secretario general del sector de la AGE de CCOO, Jose Manuel Vera, ha asegurado que están "en cierta manera de enhorabuena", porque esta oferta supone un reconocimiento del Gobierno de las denuncias que ha venido señalando el sindicato, ya que advierte que muchos servicios públicos están "al borde del colapso". Asimismo, ha avanzado que el sindicato exigirá que en las comunidades autónomas y las entidades locales se abran espacios de interlocución que permitan también la convocatoria de ofertas de empleo público extraordinarias "que vengan a paliar la enorme pérdida de empleo del sector público durante los últimos años".
El secretario del sector AGE de FeSP-UGT, Carlos Álvarez, ha considerado que el acuerdo va a ser muy positivo para todas las partes, ya que creará empleo neto y cambiará la tendencia de la última década en un sector azotado por la crisis.
