“Que no te engañen ni te manipulen”. Con este mensaje, Ceuta Ya! se dirigió este martes a los trabajadores de Amgevicesa para aclarar su postura sobre el convenio colectivo de la empresa municipal.
La formación localista asegura que se ha difundido “información sesgada” entre la plantilla y quiso dejar claro que, en el Consejo de Administración, bastaba con el apoyo de un grupo político —además del PP— para sacar adelante el convenio. Sin embargo, ninguno de los partidos (PSOE, Vox, MDyC ni Ceuta Ya!) votó a favor.
El motivo: las subidas salariales
Ceuta Ya! explica que existe un informe de Intervención que marca un límite: las subidas salariales no pueden superar el 2,5% de la masa salarial de la empresa, tal y como establece la Ley de Presupuestos. Según la formación, el convenio de Amgevicesa sobrepasa ese porcentaje.
Por ello, Mohamed Mustafa, secretario general de Ceuta Ya!, fue tajante: “Aprobar el convenio sería incurrir en una ilegalidad”. Además, señaló que la dirección de la empresa “no supo justificar en ningún momento esa subida”.
Lo que dice el informe
- En 2025 no se ha aplicado ninguna subida salarial a los empleados públicos, por lo que no puede aprobarse ningún incremento hasta que lo decida el Consejo de Ministros.
- El borrador del convenio elevaría la masa salarial por encima del 2,5%, al incluir pluses actuales y nuevos.
- El Consejo de Administración debería valorar si existen causas excepcionales que justifiquen superar ese límite.
Con estos argumentos, Ceuta Ya! insiste en que el convenio, tal y como está planteado, no puede aprobarse sin incumplir la ley.
