El Consejo de Administración de Obimace, reunido este viernes por la mañana, dejó una escena conocida: cambios en la gerencia, posiciones políticas previsibles y un debate que, para Ceuta Ya!, sigue sin tocar el fondo del asunto. La formación autonomista apoyó el cese del gerente saliente, pero se abstuvo en la contratación del nuevo. No por dudas sobre la persona, sino por algo más básico: el modelo de gestión.
Mohamed Buzikri, representante del partido en el consejo, lo resumió sin rodeos. “Lo importante para nosotros no es el cambio de gerente, sino cambiar el modelo de gestión, dotando a la empresa de más personal, entre otras cosas”. Para Ceuta Ya!, Obimace ha ido perdiendo la agilidad que un día la convirtió en una herramienta útil para resolver pequeñas obras sin atascarse en trámites.
Ese “hemos ido perdiendo” tiene un nombre propio para la formación: las Brigadas Verdes. Buzikri insistió en que, si la Ciudad quiere recuperar la eficacia de la empresa municipal, el primer paso es integrarlas de una vez. Nada nuevo en el discurso del partido, pero sí un recordatorio en un momento de transición interna.
Mohamed Mustafa, secretario general de Ceuta Ya!, volvió a cargar contra el Gobierno por lo que considera un retraso injustificable. “Llevan más de veinte meses mareando a este colectivo. Ya está bien de tanta desfachatez”, afirmó. Según Mustafa, el Ejecutivo de Juan Vivas ha ido cambiando fechas y versiones sobre la integración: primero febrero, ahora marzo, y así casi dos años.
Para el partido, el relevo en la gerencia debería ser algo más que un movimiento interno. “Este cambio debería servir para generar un verdadero cambio”, remató Mustafa, dejando claro que, para Ceuta Ya!, la discusión no va de nombres, sino de recuperar un servicio que, a su juicio, ha perdido rumbo.
