El Partido Popular ha presentado en el Congreso de los Diputados una propuesta de Ley de Conciliación y Corresponsabilidad con el objetivo de garantizar que la conciliación laboral y familiar sea “un derecho real al alcance de todos los españoles, y no un privilegio reservado a unos pocos”.
La formación popular define la iniciativa como una norma “realista, social y valiente”, que busca facilitar la vida de las familias, fomentar la natalidad y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Entre las principales medidas incluidas en la propuesta destacan la educación gratuita de 0 a 3 años, la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad hasta las 20 semanas, el derecho a la flexibilidad laboral y a la desconexión digital, así como incentivos para empresas y autónomos que implementen políticas de conciliación. También se contemplan apoyos fiscales y sociales para las familias con mayores necesidades.
Desde el Partido Popular se defiende que invertir en conciliación “no es gastar más, sino invertir mejor”, aludiendo a los beneficios económicos y sociales que, según sus estimaciones, supondría la puesta en marcha de esta ley: la creación de hasta 2,9 millones de empleos ocupados por mujeres y un incremento del PIB nacional en 255.000 millones de euros.
El PP subraya que España continúa registrando una de las tasas de desempleo femenino más altas de Europa y una natalidad en descenso, y considera que la conciliación debe convertirse en “la base de la política social del futuro”.
La formación reitera su compromiso con las familias, la igualdad y la creación de oportunidades reales para hombres y mujeres. En palabras del propio partido, “decir sí a esta ley es decir sí a la igualdad real, sí a las familias españolas y sí a la clase media que sostiene este país”.
