Ramírez recibe presiones para acelerar el abono de atrasos salariales a las Brigadas Verdes

La actualización retributiva afecta a todo 2025 y a los dos primeros meses de 2026 tras la adhesión al Convenio Colectivo Estatal de Jardinería

 Brigadas Verdes
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La plantilla de Brigadas Verdes continúa a la espera de que se materialice el pago de los atrasos derivados de las subidas salariales vinculadas al nuevo convenio del sector. La actualización retributiva afecta a todo el ejercicio de 2025 y a los meses de enero y febrero de 2026, periodo en el que se formalizó la adhesión al Convenio Colectivo Estatal de Jardinería, lo que implica un incremento salarial del 3% anual.

El MDyC ha solicitado al consejero de Servicios Urbanos, Alejandro Ramírez, que realice los trámites necesarios para que el área de Intervención de la Ciudad agilice el pago de estas cantidades pendientes. Según la formación, estas mejoras salariales han sido posibles gracias a una enmienda presentada por el propio grupo a los Presupuestos de la Ciudad para 2025, mediante la cual se incrementó la partida destinada a las Brigadas Verdes para facilitar su adhesión al citado convenio estatal.

Los localistas detallan que la actualización salarial correspondiente a ese periodo supone un total de 93.828,39 euros en atrasos que todavía deben ser abonados a los trabajadores.

Desde la formación también recuerdan que estas mejoras retributivas responden directamente a la citada enmienda presupuestaria, planteada con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de la plantilla y equiparar su situación a la establecida en el convenio estatal del sector de jardinería.

Además, el MDyC ha recordado al consejero de Servicios Urbanos que ya ha pasado un mes desde que se conoció el informe de la Abogacía del Estado que avala jurídicamente el encargo a medio propio a la sociedad municipal Obimace. En este sentido, reclaman que se concreten los plazos para culminar “de una vez por todas” la integración de Brigadas Verdes en la empresa pública.

La formación subraya que esta cuestión afecta directamente a la estabilidad laboral de alrededor de 120 trabajadores, por lo que consideran necesario avanzar cuanto antes en el proceso administrativo para cerrar definitivamente la situación de la plantilla.