Ceuta da la bienvenida a los participantes del I Foro Mujeres y Empleo, que arranca mañana con un ambicioso programa

La directora general de igualdad, Malika Al Lal, ha sido la encargada de recibir a los ponentes. El evento se presenta como un espacio abierto de participación ciudadana para proponer soluciones reales hacia un mercado laboral más equitativo

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photo_camera Algunas de las ponentes que participarán en el Foro./ J.A. González

Ceuta acogerá este jueves el I Foro Mujeres y Empleo, una cita promovida por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales a través de la Dirección General de Igualdad, con el objetivo de generar un espacio abierto de participación y reflexión sobre la igualdad de género en el mercado laboral. El acto inaugural tuvo lugar este miércoles a las 18.00 horas en el Salón del Trono del Palacio de la Asamblea, con la bienvenida institucional a cargo de Malika Al Lal, directora general de Igualdad, en representación de la consejera Nabila Benzina.

Durante su intervención, Malika Al Lal destacó la importancia de este tipo de encuentros como catalizadores de cambio social. Afirmó que es un orgullo recibir a personas comprometidas, con ganas de escuchar, aportar y avanzar hacia un mercado laboral más justo y equitativo, e hizo un llamamiento a mujeres y hombres a participar activamente en el foro. Por su parte, José Carlos Navas, director de ETEOS Formación y Desarrollo, entidad coorganizadora junto al Centro Asesor de la Mujer, agradeció la presencia de las ponentes y recordó que el foro no es simplemente una jornada o un congreso, sino un espacio para el diálogo colectivo, donde la ciudadanía tiene la oportunidad de hacerse oír.

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El foro arrancará mañana jueves desde las 9.00 hasta las 18.30 horas en el salón de actos de las Murallas Reales, y será inaugurado oficialmente por la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Nabila Benzina. La jornada contará con múltiples ponencias y mesas redondas a cargo de destacadas profesionales, abordando temas clave como la formación, el empleo, la profesionalización y el activismo.

El programa del foro está estructurado en cuatro bloques fundamentales. Se abordarán programas de formación y empleo existentes, y este primer bloque estará moderado por Fatiha, empresaria, graduada social y presidenta de BPW. Participarán en ella Ángeles Isac, del Instituto Andaluz de la Mujer, y Gema Borrego, coordinadora de fondos europeos de Procesa. Se tratarán iniciativas inclusivas y específicas en estos ámbitos, con especial atención a las ciudades autónomas como Ceuta y Melilla y su relación con comunidades como Andalucía a través de convenios de colaboración.

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Malika Al Lal

La segunda mesa estará centrada en la profesionalización y el activismo, y contará con ponentes como Eva Serrano, vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Madrid, reconocida entre las 100 mujeres más influyentes a nivel nacional. Serrano lidera diversas asociaciones de empresarias y compartirá su experiencia como referente del liderazgo femenino en el ámbito empresarial.

Otro de los bloques tratará la importancia de visibilizar las experiencias personales y profesionales de las mujeres, poniendo de relieve cómo muchas de ellas han tenido que sacrificar su vida privada para lograr avanzar laboralmente, algo que aún sigue ocurriendo con mayor frecuencia entre mujeres que entre hombres. El foro quiere servir como un espacio donde se reconozcan estas realidades y se trabaje por eliminarlas.

El objetivo es analizar la viabilidad de estas propuestas para que puedan convertirse en acciones reales, especialmente teniendo en cuenta la disponibilidad de fondos europeos destinados a la igualdad, la formación y la lucha contra la violencia de género.

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José Carlos Navas

Desde la organización se ha hecho un llamamiento a toda la ciudadanía para que participe activamente en este foro, recordando que estos espacios son oportunidades únicas para debatir, proponer y construir conjuntamente una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. La clave está en abrir puertas, mentes y corazones, y transformar la forma de entender la empresa, la política y la vida cotidiana desde la igualdad.