El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Ceuta ha puesto en marcha este lunes el “Espacio Mujer y Empleo”, una iniciativa organizada con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres y que se ha desarrollado en el Paseo del Revellín entre las 9:30 y las 14:00 horas.
Más allá de ser un simple punto informativo, la actividad se ha planteado como un lugar de encuentro abierto al debate y la reflexión sobre el papel de la mujer en el mercado laboral actual y los desafíos pendientes para alcanzar una igualdad efectiva.
Durante la jornada, el equipo de orientación del COE ha dado a conocer los servicios que ofrece de forma permanente en sus oficinas, situadas en Manzanera, así como las herramientas de acompañamiento y asesoramiento dirigidas a personas en búsqueda de empleo.
El director del COE, Alejandro Parodi, explicó que uno de los objetivos principales de esta iniciativa es dar visibilidad al centro y acercar sus recursos a la ciudadanía. “Estamos aquí para sacar un poco el centro a la calle y que las personas sepan que existimos. Aprovechamos también esta semana para poner sobre la mesa la diferencia de género que todavía existe en el mercado laboral, especialmente marcada en Ceuta”, señaló.
El stand ha contado con la presencia del delegado del Gobierno en Ceuta, Miguel Ángel Pérez Triano, quien se acercó durante la mañana para conocer de primera mano la iniciativa.
La propuesta ha incorporado además dos dinámicas participativas destinadas a implicar directamente a los asistentes. La primera ha sido un Test de Igualdad Digital, al que se accedía mediante un código QR y que permitía evaluar de forma interactiva las percepciones personales sobre la igualdad de género.
La segunda iniciativa ha sido el mural colaborativo “Voces de mujer”, un espacio creativo donde los ciudadanos han podido dejar mensajes, reflexiones o experiencias relacionadas con la igualdad y el empleo, construyendo así una obra colectiva que refleja las inquietudes de la sociedad ceutí.
Parodi recordó que el COE lleva tres años en funcionamiento, con una plantilla estable desde hace aproximadamente año y medio, y que en ese tiempo han atendido a cientos de personas desempleadas. La atención se realiza principalmente mediante cita previa, solicitada a través del teléfono 060 o de la oficina de empleo, ya que cada orientación requiere entre 45 minutos y una hora y media.
En cuanto a las principales demandas de quienes acuden al centro, el director señaló que muchas personas buscan conocer su perfil profesional para poder diseñar un itinerario personalizado de búsqueda de empleo. En ese proceso se analizan sus habilidades, competencias y las áreas en las que necesitan formación.
Entre las carencias detectadas, Parodi destacó la falta de información y formación en algunos casos, así como la necesidad de reforzar habilidades sociales, aprender a afrontar entrevistas laborales y ganar confianza a la hora de acceder al mercado de trabajo.
Asimismo, recordó que las estadísticas siguen reflejando diferencias significativas entre hombres y mujeres en el empleo. Según explicó, la contratación temporal y a tiempo parcial continúa afectando en mayor medida a las mujeres, mientras que los contratos indefinidos y a jornada completa siguen siendo más frecuentes entre los hombres, pese a que ellas presentan, en muchos casos, mayores niveles de formación académica.
