Delegación impulsa el liderazgo femenino en la Administración General del Estado con motivo del 8M

El coloquio “Mujeres AGE: Liderazgo y Servicio Público” abre una semana de actividades para visibilizar el papel de las funcionarias y reforzar el compromiso con la igualdad real y efectiva

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photo_camera Livia Rosales y Miguel Ángel Pérez Triano durante el coloquio en la Delegación del Gobierno./ J.A. González

La Delegación del Gobierno en Ceuta celebrará el coloquio “Mujeres AGE: Liderazgo y Servicio Público”, una iniciativa enmarcada en las actividades organizadas con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora el próximo 8 de marzo. La presentación del encuentro ha tenido lugar a las 11.00 horas en una comparecencia ante los medios encabezada por el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, y la jefa de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, Livia Rosales.

Pérez Triano explicó que esta actividad forma parte de un programa más amplio que se desarrollará durante la semana con motivo del 8M. “El motivo de esta breve comparecencia es presentar una actividad de las varias que se van a desarrollar esta semana desde la Delegación del Gobierno”, señaló.

Pérez Triano junto a Livia Rosales
Pérez Triano junto a Livia Rosales

El delegado quiso además reafirmar el compromiso con una igualdad real y efectiva, subrayando que no se trata de un concepto abstracto, sino de la aplicación de políticas públicas concretas. “No estamos hablando de nada abstracto, sino de políticas públicas que pretenden que condicionantes como el lugar de residencia o el nivel de renta no limiten los derechos de ninguna mujer”, afirmó.

Para Pérez Triano, el 8 de marzo “es un día que nos hace mejor como democracia” y que contribuye a construir “una sociedad más igualitaria y más productiva”. Asimismo, aprovechó su intervención para felicitar a las mujeres que en estos días recibirán reconocimientos por parte de distintas instituciones de la ciudad.

Por su parte, Livia Rosales explicó que el coloquio no será un acto meramente formal, sino una reunión de trabajoorientada a dar visibilidad al liderazgo femenino dentro de la Administración General del Estado (AGE). “No es un acto en sí, es una reunión de trabajo donde tratamos de dar visibilidad a todas las mujeres que trabajan para la Administración General del Estado, porque ese liderazgo hay que ponerlo en valor y reconocerlo”, destacó.

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Rosales insistió en que las mujeres no solo son destinatarias de políticas públicas, sino también protagonistas en su diseño y ejecución. “Parece que el papel de la mujer es solo el de receptora de esas políticas públicas, pero no es así. Las mujeres también somos las que gestionamos, aplicamos y ejecutamos todas esas políticas”, subrayó.

La iniciativa contempla la celebración de encuentros periódicos para evaluar la aplicación de las políticas de igualdad en las distintas áreas. Según explicó la responsable de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, estas reuniones permitirán analizar indicadores y detectar posibles áreas de mejora. “El tema de la igualdad se revisa casi de manera bimensual con todas las áreas y unidades. En marzo se le da una mayor visibilidad, pero el trabajo es constante durante todo el año”, precisó.

En cuanto a la representación femenina en la AGE en Ceuta, Rosales señaló que existe una situación de paridad entre hombres y mujeres, aunque no concretó cifras exactas.

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El encuentro que se inicia ahora reunirá a representantes de distintas áreas dependientes de la Administración General del Estado en la ciudad. Posteriormente, se celebrará una reunión técnica con los directores de cada área para trasladar las conclusiones y propuestas surgidas del coloquio. “Vamos a intentar darle visibilidad durante todo el año y comprobar si realmente las funcionarias aprecian alguna carencia dentro de la administración”, concluyó Rosales.

Con esta iniciativa, la Delegación del Gobierno busca lanzar un mensaje claro: la igualdad no solo se promueve hacia la ciudadanía, sino que también se gestiona y se fortalece desde el interior de la propia administración.