Ceuta Ya! subraya los beneficios para los trabajadores de los cambios en la bonificación a la Seguridad Social

Ceuta Ya! reclama mecanismos que garanticen que los trabajadores perciben en sus nóminas la parte de las bonificaciones que se pactó en su día

 Mohamed Mustafa, candidato de Ceuta Ya!./archivo
photo_camera Mohamed Mustafa, en un acto del partido (C.A./ARCHIVO)

Ceuta Ya! se ha sumado al debate abierto por los cambios introducidos en las bonificaciones aplicables a las cuotas empresariales a la Seguridad Social para advertir que el nuevo sistema beneficia a los trabajadores. En un comunicado, la formación localista sostiene que las modificaciones solo serán de aplicación a los contratos que se firmen a partir del 1 de septiembre y, además, garantizarán la bonificación del 50% actualmente vigente y una superior a todos los contratos de salarios inferiores a 1.700 euros mensuales.

El Consejo de Ministros aprobaba el pasado día 18 un real decreto por el que se establecían una serie de ayudas directas para empresas asentadas en Ceuta y Melilla. Estas subvenciones pretenden compensar la reducción en las bonificaciones que podría traer consigo la entrada en vigor el próximo 1 de septiembre de la «Ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas».

La nueva norma sustituye las bonificaciones del 50% sobre las cuotas, aplicables en la actualidad en los territorios de Ceuta y Melilla, por una cantidad fija de 262 euros vinculada a la formación y la contratación indefinida. Los gobiernos municipales, los sindicatos y las asociaciones empresariales de las dos ciudades han venido denunciando a lo largo de los últimos meses que esta modificación supondrá un daño considerable a las economías de Ceuta y Melilla.

Frente a estos argumentos, Ceuta Ya! mantiene que el nuevo sistema, «aunque más enrevesado que el anterior», permitirá, por ejemplo, que en el caso de los contratos de salario mínimo la bonificación alcance el 75%. «El esfuerzo presupuestario es, por tanto, superior al que se realizaba con el sistema anterior», argumentan los localistas en su nota.

Ceuta Ya! reclama, además, al Gobierno de la Ciudad que cualquier propuesta que pueda plantear habrá de incluir mecanismos que garanticen que los trabajadores perciban en sus nóminas la parte de las bonificaciones que se pactó en su día. «Como consecuencia de diversas prácticas empresariales se ha ido diluyendo, siendo muchos los trabajadores que en la actualidad no perciben el plus de vinculación», protestan los localistas.

 

Críticas al Gobierno de la Ciudad

El líder de Ceuta Ya!, Mohamed Mustafa, ha acusado al Gobierno de la Ciudad de dejar al margen de los debates de la Mesa de Diálogo Social a los partidos de la oposición. La Mesa ha sido el foro desde el cual esta semana se han criticado las modificaciones aplicadas al sistema de bonificación de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social. En la Mesa están representados las organizaciones empresariales, los sindicatos y el Gobierno municipal. Mustafa considera que el hecho de que en este foro solo esté presente el PP a través del Gobierno representa «un evidente déficit democrático».

«Aquí el PP no puede actuar como si fuéramos comunidad autónoma, ya que en las comunidades autónomas no basta con ser la lista más votada, sino que hay que lograr apoyos parlamentarios para gobernar, algo que no ha hecho Juan Vivas», subraya Mustafa, quien acusa al Gobierno local de mostra un «palmario desprecio» hacia el resto de fuerzas políticas.

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