CSIF ha acusado a la dirección del centro penitenciario de Fuerte Mendizábal de incumplir el acuerdo alcanzado con los sindicatos a comienzos de año sobre el establecimiento de unos mínimos de vacaciones para el personal sujeto a turnicidad. La organización sindical considera que con su actitud la dirección «ha quebrantado el principio de buena fe» y ha creado una «pérdida de confianza» en el seno de la plantilla.
«No se entiende esta actitud por parte de los regidores del centro en plena época estival, más cuando cuentan con una herramienta de la que nos ha dotado nuestro centro directivo para subsanar las posibles circunstancias excepcionales que surjan», se queja el sindicato en un comunicado. CSIF recuerda que anteriormente, con mayores carencias de personal, cualquier situación excepcional conseguía cubrirse aplicando una instrucción que permite remunerar los servicios extraordinarios. «Es extraño que habiendo formado parte del anterior equipo directivo a la actual directora se le haya olvidado que los compromisos se adquieren para cumplirse», reprochan los sindicalistas.
CSIF pide que se garanticen los mínimos acordados en el calendario laboral al tiempo que reclama un aumento del personal con la cobertura del 100% de las plazas vacantes y la adecuación de las relaciones de puestos de trabajo a la realidad de las cárceles.
