La concentración convocada este lunes frente a la Dirección Territorial de INGESA en Ceuta volvió a poner de manifiesto el malestar de los profesionales sanitarios por la aplicación de la jornada laboral de 35 horas y por la falta de acuerdo entre la administración y los representantes de los trabajadores. Durante el acto, el presidente del sector de Sanidad de CSIF en Ceuta, Alejandro Artero, criticó la ausencia de una negociación efectiva y acusó a INGESA de centrar sus esfuerzos en la comunicación a través de redes sociales en lugar de sentarse con los agentes sociales.
Artero aseguró que el sindicato reconoce el esfuerzo realizado para implantar la reducción de jornada, pero considera que la medida se ha aplicado de forma desigual. Según explicó, mientras algunos trabajadores se benefician de una reducción de hasta 112 horas anuales, los profesionales que desempeñan turnos rotatorios solo experimentan una disminución de 32 horas, una diferencia que calificó de injusta.
El dirigente sindical también mostró su rechazo a la nueva organización de las guardias médicas. En este sentido, denunció que los facultativos podrían verse obligados a realizar alrededor de 100 horas más de actividad complementaria, una situación que considera “inadmisible” y alejada de las reivindicaciones planteadas por los profesionales.
Otro de los puntos de conflicto señalados por CSIF afecta a los centros de salud, los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y el 061. Artero lamentó que estos dispositivos hayan quedado fuera de la negociación y reiteró la necesidad de reforzar las plantillas para garantizar una atención sanitaria adecuada. “No se puede mantener abierto un servicio a costa del esfuerzo permanente de los trabajadores”, afirmó.
Respecto a la situación de los centros de salud durante los sábados, el representante sindical denunció la existencia de diferencias entre Ceuta y Melilla. Mientras en la ciudad autónoma vecina se han producido modificaciones organizativas, en Ceuta los centros continuarán abiertos los sábados sin cambios por el momento. Según explicó, existe una importante confusión sobre cómo debe aplicarse la resolución aprobada por INGESA y sobre la vigencia de acuerdos laborales anteriores.
Durante su intervención, Artero insistió en que la resolución ha sido una “imposición unilateral” y sostuvo que las propuestas presentadas por las organizaciones sindicales no han sido objeto de una negociación real. Asimismo, advirtió de que, si no se producen avances en el diálogo, el conflicto podría terminar en la vía judicial.
Los sindicatos también criticaron que la administración responda públicamente a las reivindicaciones mediante comunicados e infografías en redes sociales mientras, aseguran, siguen sin recibir respuestas satisfactorias en las mesas de negociación.
Las movilizaciones continuarán durante el mes de junio. La próxima concentración está prevista para el 9 de junio a las 11:00 horas en la puerta del Hospital Universitario de Ceuta y se desarrollará de manera coordinada con Melilla. Además, los representantes sindicales ya han avanzado la convocatoria de una nueva protesta el 29 de junio frente a la Delegación del Gobierno.
Los convocantes sostienen que las protestas buscan defender unas condiciones laborales dignas, exigir una negociación efectiva con la administración y reclamar una sanidad pública de calidad tanto para los profesionales como para la ciudadanía. Según señalaron, el amplio respaldo recibido por parte de trabajadores de distintos ámbitos sanitarios evidencia que el malestar es compartido y que las reivindicaciones trascienden a una única organización sindical.
