El sindicato CSIF ha presentado un conflicto colectivo contra la Ciudad de Ceuta para exigir la eliminación de las desigualdades salariales que sufren los trabajadores sociales adscritos al área de Asuntos Sociales. Según el sindicato, el Gobierno Local discrimina a estos profesionales, a los que considera de primera y de segunda categoría, en función de un criterio arbitrario y sin justificación.
La diferencia salarial entre los trabajadores sociales de primera y de segunda, según el sindicato, es de 78,09 euros en el incentivo laboral, a pesar de que realizan las mismas funciones, pertenecen al mismo programa e incluso comparten despacho y mesa de trabajo. CSIF ha denunciado en varias ocasiones la situación de olvido, dejadez y menosprecio del Gobierno hacia el área de Asuntos Sociales, donde faltan recursos humanos y materiales para atender las necesidades de la población.
El sindicato ha recordado que consiguió con mucho esfuerzo darle estabilidad a los empleados destinados en este área, tras los continuos engaños del Gobierno y de otro sindicato, y que ha ganado múltiples demandas para conseguir la estabilidad laboral de estos profesionales. Sin embargo, el Gobierno Local se ha negado a solucionar las desigualdades salariales existentes, incumpliendo el compromiso que adquirió hace poco más de una semana.
Ante esta situación, CSIF ha decidido elevar a su asesoría jurídica la documentación correspondiente para judicializar esta discriminación y acabar de una vez por todas con las injusticias que perpetra el Gobierno de Vivas. El sindicato ha afirmado que hoy ya no cabe en la Administración ni el nepotismo, ni los favoritismos, ni las clases sociales, y que defenderá los derechos de todos los trabajadores sociales de Ceuta.
