El superintendente de la Policía Local de Ceuta, Sebastián Vega, ha respondido de manera tajante al comunicado emitido por el sindicato CSIF, en el que se criticaba la actual gestión de personal en el cuerpo y se planteaba, entre otras medidas, la disolución de la Unidad de Proximidad y Atención Ciudadana (UPAC). Lo ha hecho durante una entrevista emitida este jueves en RTVCE, en la que ha salido en defensa de los agentes de esta unidad.
“Están ofendidos, molestos y totalmente en desacuerdo con lo que se dice ahí”, afirmó Vega, en alusión al malestar entre los miembros de la UPAC tras las declaraciones del sindicato.
El comunicado de CSIF, difundido esta semana, proponía abiertamente la desaparición de dicha unidad:
“La disolución de la UPAC y el reparto de estos efectivos en el resto de las Unidades, sobre todo en la Unidad de Seguridad Ciudadana y la Unidad de Tráfico, solventaría la problemática, sin embargo desde el Gobierno se resisten a hacer desaparecer ésta Unidad por motivos que desconocemos, a pesar de haberse demostrado que a día de hoy no cumple con la finalidad para la que se constituyó”.
Frente a esta crítica, el superintendente ha destacado la implicación y el perfil profesional de los agentes que la integran:
“Son agentes con una gran vocación, son gente de las últimas promociones con muchas ganas de hacer su trabajo y haciendolo, además, muy bien”.
Ha recordado que la plantilla de la UPAC se incorporó “en torno al año 2012” y que “nos está dando un importante resultado, no solo en la función en la barriada, sino que hacen una función importante de seguridad ciudadana”.
Sobre el futuro de esta unidad, Vega ha detallado que actualmente cuenta con 20 efectivos y que se prevé reforzarla con parte de los 15 nuevos agentes que se incorporarán próximamente. “Es un cometido que le viene muy bien al policía que recién ingresa, tanto lo que es la Unidad de Proximidad y Atención Ciudadana como Tráfico. Los 15 irán repartidos”.
“Estamos en la mejor situación”
Vega también quiso responder a las críticas de CSIF sobre los recursos disponibles, asegurando que el cuerpo se encuentra en una situación óptima: “Actualmente somos 280 y estos 15 que entran. En cuanto a recursos y medios estamos al 100%. No tenemos absolutamente ningún tipo de queja, todo lo contrario”.
“La incorporación de toda la flota de vehículos nueva, también se ha incorporado el furgón de atestados con un trabajo muy importante para los controles que hacemos diariamente. El vestuario, estamos perfectamente dotados. Estamos en la mejor situación”.
Las denuncias del sindicato
En su comunicado, CSIF denunciaba “la pésima gestión en materia de personal que se está efectuando por parte de la Consejería de Presidencia y Gobernación”, asegurando que “en muchas ocasiones servicios como Atestados o Metrología se han visto sin ningún efectivo” y que “la presencia policial en algunos de los turnos es de tan solo dos efectivos”.
Para el sindicato, “estas situaciones reiteradas son intolerables”, tanto por “la falta de atención adecuada a la ciudadanía” como por “el exceso de carga de trabajo” y “el incremento del riesgo en cada intervención al no contar con apoyo suficiente”.
Además de la disolución de la UPAC, CSIF plantea otras medidas como cubrir el total de efectivos previsto en el organigrama, crear y ofertar 15 nuevos puestos para Seguridad Ciudadana y eliminar las órdenes de servicio que obligan a agentes a cubrir otros puestos distintos de los propios diariamente.
Desde el sindicato también se advierte de la urgencia de tomar medidas ante la proximidad de eventos como la Fiesta del Sacrificio, la Romería de San Antonio, San Juan o las Fiestas Patronales, alertando del riesgo de “sorpresas” ante la falta de efectivos.
