La Audiencia Provincial ha acordado continuar con el procedimiento instruido en su día por la presunta comisión de irregularidades en el proceso de selección que condujo a la destitución del exjefe de Oftalmología del Hospital Universitario, según informa en un comunicado el Sindicato Médico de Ceuta (SMC). El tribunal ha admitido parcialmente el recurso planteado por la representación legal del facultativo contra la decisión del Juzgado de Instrucción nº5 de Ceuta por la que en septiembre del año pasado se archivó la causa abierta por prevaricación y persecución sindical contra la exdirectora general del Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa) y varios de sus actuales directivos.
La resolución de la Audiencia considera que existen indicios suficientes de irregularidades en el proceso de convocatoria y nombramiento de la jefatura del servicio de Oftalmología del Hospital. Además, estima necesario practicar nuevas diligencias para determinar si los hechos denunciados tienen carácter delictivo.
Los hechos que dieron lugar a la denuncia arrancan con la destitución en julio de 2023 de quien había sido hasta entonces y durante 18 años el jefe de Servicio de Oftalmología. «Este oftalmólogo ha sido un referente en su especialidad, introduciendo técnicas de diagnóstico y tratamiento de última generación, y fue galardonado con la medalla de oro de la Autonomía de Ceuta por su notable contribución al servicio público», recuerda el SMC.
La denuncia presentada por el facultativo argumentaba que el proceso de selección que dio lugar a su destitución estuvo plagado de irregularidades. Según sostiene el denunciante, la convocatoria no fue publicada en los mismos lugares que otras similares, vulnerando así normativas establecidas. Además, afirma que se utilizó un baremo inadecuado para el puesto y que se incumplieron plazos administrativos en un proceso «apresurado», en el cual se llegó a utilizar mensajería por WhatsApp para las convocatorias.
Otras presuntas irregularidades mencionadas en la denuncia se refieren a la instrumentalización de la junta técnico-asistencial, la expulsión del representante del SMC durante las deliberaciones y el trato inapropiado dispensado al jefe de Oftalmología durante la defensa de su proyecto.
La denuncia relaciona la destitución del médico con su actividad sindical. El afectado ha acabado por prejubilarse.
«Confiamos en que la continuación de la investigación esclarecerá todos los aspectos relevantes del caso y que, con ello, se preservarán los principios de justicia y legalidad que deben regir cualquier actuación administrativa», aseguran los representantes de SMC.
