Este lunes, 22 de septiembre de 2025, tuvo lugar la reunión entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, representada por la consejera Nabila Benzina, la directora general de Servicios Sociales, Adela Nieto Sánchez, y el director accidental del IMSERSO, junto con la representación sindical de los trabajadores, CCOO y SATSE.
Los representantes sindicales expusieron ampliamente la situación actual de la Residencia, en la que llegaron a encontrarse hasta 35 profesionales de baja laboral, lo que ha supuesto un sobreesfuerzo continuo para evitar que la falta de personal repercuta negativamente en la atención brindada a los y las usuarias del centro.
En la actualidad, únicamente se cuenta con dos enfermeras/os al cuidado de un centenar de personas usuarias, lo que hace inviable garantizar atención de enfermería durante las 24 horas del día, con los riesgos que esto implica ante cualquier problema de salud. Asimismo, el número de TCAES es muy inferior al deseable, incluso si se cubriera la plantilla completa.
En cuanto al servicio de fisioterapia, se considera de imperiosa necesidad la contratación urgente de una profesional adicional, ya que en la actualidad solo se cuenta con una trabajadora a media jornada.
Por otro lado, los contratos a jornada parcial, diseñados con una variabilidad que depende del número de personas usuarias en el centro, no están dando respuesta a las necesidades reales de los y las residentes.
Los sindicatos solicitaron un aumento de plantilla y una cobertura continua de los puestos.
En resumen, las organizaciones sindicales trasladaron la necesidad de mejorar urgentemente la situación, asegurando una cobertura adecuada y digna tanto para las empleadas como para los y las usuarias, así como la conversión de los contratos a un 100% de la jornada laboral.
Ambas centrales sindicales realizaron un cálculo de efectivos que, a su juicio, deberían implementarse por parte de la empresa Gerón y solicitaron que estas cifras queden reflejadas en el nuevo pliego de contratación que la Residencia Gerón de Ceuta renovará próximamente con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el IMSERSO.
Las representantes sindicales solicitaron la incorporación de seis enfermeras/os a tiempo completo para poder cubrir las 24 horas del día, dos fisioterapeutas y una cobertura completa de TCAE en todos los turnos.
Todas las partes acordaron mantener reuniones periódicas en los próximos meses para evaluar la evolución de la situación de la empresa respecto a su plantilla, y abordar las mejoras necesarias que garanticen una atención óptima para los y las usuarias del centro, sin que ello suponga la actual sobrecarga laboral que están soportando las profesionales.
