El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta celebra este 12 de mayo el Día Internacional de la Enfermera con una apuesta decidida por la innovación tecnológica y la reivindicación profesional. Bajo el lema de una sanidad “moderna, eficiente y profundamente humana”, la institución ha organizado en la Facultad de Ciencias de la Salud de Ceuta una jornada formativa centrada en la aplicación de la inteligencia artificial y los drones en el ámbito sanitario.
La iniciativa, desarrollada en colaboración con el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), ha reunido a profesionales, estudiantes y docentes para analizar cómo las nuevas tecnologías están transformando los ámbitos clínico, investigador y de gestión sanitaria. Durante el encuentro se han celebrado conferencias y talleres prácticos orientados a mostrar las posibilidades de estas herramientas sin perder de vista el componente humano de los cuidados.
La presidenta del Colegio de Enfermería de Ceuta, Rosa Fuentes, explicó que el objetivo principal de la jornada era “poner en el centro a la enfermería” y reconocer el trabajo diario de los profesionales sanitarios. “Hemos querido reunir aquí a toda la enfermería en un espacio para compartir conocimiento y experiencia, con ponentes de gran nivel en el ámbito de la inteligencia artificial”, señaló.
Entre los temas abordados destacaron el uso de drones en medicina, la ciberseguridad, la protección de datos sanitarios y las aplicaciones tecnológicas destinadas a mejorar la atención al paciente. Fuentes subrayó además la gran acogida del evento, que reunió a cerca de 60 asistentes entre enfermeros en activo, desempleados, estudiantes y docentes.
Pese al carácter formativo y conmemorativo de la jornada, la presidenta del colegio recordó que la profesión continúa enfrentándose a importantes desafíos. Entre las principales reivindicaciones destacó la reclasificación de las enfermeras en el grupo A1, una medida que permitiría acceder a más puestos de liderazgo y gestión dentro del sistema sanitario.
Asimismo, denunció el déficit de profesionales en España, donde, según datos del Ministerio de Sanidad, harían falta más de 100.000 enfermeros para alcanzar la media europea. “La enfermería no puede esperar 30 años para igualarse con Europa”, afirmó Fuentes, quien también reclamó estabilidad para las enfermeras escolares y el desarrollo efectivo de las especialidades sanitarias ya reconocidas legalmente.
Otro de los puntos reivindicados fue la implantación completa de la prescripción enfermera en el sistema público de salud. Aunque esta práctica ya existe en el ámbito privado en Ceuta, desde el colegio consideran que la administración local debe avanzar definitivamente en la elaboración de las guías necesarias para su aplicación plena.
Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Empresa de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima), Juan Rubio, destacó durante su intervención el impacto creciente de los drones y la inteligencia artificial en la enfermería.
Rubio explicó que estas tecnologías ya están revolucionando ámbitos como la logística sanitaria, permitiendo el transporte de sangre y órganos, así como las urgencias y emergencias mediante sistemas apoyados por inteligencia artificial. También resaltó el papel de estas herramientas en la diagnosis, la asistencia sanitaria y la formación de profesionales.
No obstante, advirtió de los riesgos derivados de un uso excesivamente dependiente de la inteligencia artificial. “La tecnología ayuda muchísimo, pero el criterio profesional de la enfermera sigue siendo crucial”, indicó. En este sentido, recordó la importancia de mantener una supervisión ética y humana en el tratamiento de datos e imágenes sensibles de pacientes.
La jornada concluyó con un mensaje compartido por todos los participantes: el futuro de la enfermería pasa por integrar la innovación tecnológica sin renunciar a la empatía, el cuidado cercano y la atención humana que definen a la profesión.
