Con motivo del Día Internacional de la Matrona, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado el grave déficit de matronas en los centros de salud de toda España, donde apenas hay una profesional por cada 10.000 mujeres, lo que impide que puedan desarrollar todas sus competencias en materia de educación, prevención y promoción de la salud femenina.
Según el informe “Situación actual y estudio de necesidades de enfermeras en España 2024”, elaborado por el Ministerio de Sanidad, en 2022 trabajaban en Atención Primaria un total de 2.291 matronas, lo que supone una ratio de una por cada 10.916 mujeres. En los últimos tres años analizados, el incremento ha sido mínimo: solo 106 nuevas matronas especialistas en Obstetricia y Ginecología se han incorporado al sistema sanitario.
SATSE considera estos datos como “desoladores” y critica la falta de voluntad política de las administraciones públicas para potenciar una profesión que considera “clave en la mejora de la salud y el bienestar de la mujer”. El sindicato reclama que se garantice al menos una matrona por cada equipo básico de Atención Primaria, además de las matronas de área o apoyo ya existentes.
Desde la organización subrayan que estas profesionales sanitarias no solo atienden a mujeres embarazadas, sino que desempeñan un papel fundamental en todas las etapas de la vida. En la adolescencia, por ejemplo, realizan actividades educativas sobre salud sexual y reproductiva, anticoncepción, prevención del cáncer de cuello uterino y promoción de hábitos saludables. En la adultez, contribuyen a la detección precoz de cánceres ginecológicos, a la atención durante el climaterio y a la prevención de problemas del suelo pélvico, entre otras funciones.
Además, SATSE destaca los beneficios de una atención personalizada y continuada por parte de las matronas, como la reducción de partos prematuros, la disminución de intervenciones médicas innecesarias y el aumento de la supervivencia de madres y recién nacidos. “Su labor también es esencial durante la gestación y el puerperio, proporcionando apoyo continuo a las parejas y fomentando la corresponsabilidad en los cuidados”, añade el sindicato.
SATSE insiste en que reforzar la presencia de matronas en Atención Primaria no solo es posible, sino imprescindible, siempre que exista una voluntad real por parte de las autoridades sanitarias de crear las plazas necesarias y dotarlas del reconocimiento profesional y retributivo que merecen.
