El Sindicato Médico pide a la Delegación del Gobierno que investigue los incidentes de la huelga médica

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha solicitado formalmente una reunión urgente con la Cristina Pérez, delegada del Gobierno en Ceuta, así como la apertura de un expediente informativo para esclarecer los hechos ocurridos durante la reciente huelga médica en el Área Sanitaria de la ciudad

Huelga de médicos reclamando un Estatuto Marco Propio
photo_camera Huelga de médicos reclamando un Estatuto Marco Propio

Según expone el colectivo sindical, durante el desarrollo de la huelga se produjeron presuntas amenazas, presiones y coacciones contra profesionales sanitarios que ejercían su derecho legítimo a la protesta, unos hechos que el sindicato considera de especial gravedad y que, a su juicio, requieren la intervención directa de la Delegación del Gobierno.

El SMC lamenta que el gerente accidental del Área Sanitaria, el doctor Maanan Abdelkader, haya rechazado recibir a los representantes sindicales para conocer de primera mano lo sucedido. Esta negativa, sostienen, ha bloqueado cualquier vía de diálogo institucional que permita aclarar los incidentes denunciados.

Petición de un expediente informativo

Ante esta situación, el sindicato considera imprescindible que la Delegación del Gobierno asuma un papel activo para garantizar la protección de los derechos de los profesionales afectados. En el escrito registrado oficialmente, el SMCsolicita que, además de celebrarse la reunión, se valore la apertura de un expediente informativo que permita esclarecer lo ocurrido y depurar posibles responsabilidades.

La solicitud ha sido formalizada por el abogado del sindicato, José Vázquez Ávila, y queda ahora a la espera de respuesta por parte de la Delegación del Gobierno. Desde el Sindicato Médico de Ceuta, como representantes en la ciudad de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, insisten en la necesidad de preservar un clima de respeto, diálogo y garantías democráticas en el ámbito sanitario, especialmente en contextos de conflicto laboral y movilización sindical.