Ni las concentraciones previas ni los compromisos firmados han logrado destrabar la situación. CCOO ha vuelto a plantarse ante el Ministerio de Hacienda este 25 de junio para exigir el cumplimiento del acuerdo marco alcanzado con el Gobierno en 2022. A juicio del sindicato, la Administración mantiene en suspenso derechos esenciales para el personal público de la Administración General del Estado (AGE), como la jornada de 35 horas semanales, la regulación del teletrabajo o la subida salarial del 0,5% comprometida y aún no abonada desde enero de este año.
La organización sindical denuncia una “falta de compromiso” del Ejecutivo hacia su propio personal, al que califica como “el más próximo a la acción gubernamental”. “Es incomprensible que la AGE sea una de las pocas administraciones donde aún no se ha implantado la jornada de 35 horas”, lamentan. El sindicato advierte además del “escaso interés” en trasladar al Boletín Oficial el acuerdo sobre teletrabajo, un pacto alcanzado en 2022 que, pese a compromisos incluso a escala europea, sigue sin desarrollarse normativamente.
CCOO pone también el foco en la paralización de la carrera profesional y en la urgencia de avanzar en una nueva Oferta de Empleo Público. Asegura que es necesario “crear empleo neto” ante la pérdida de efectivos reconocida por el propio Gobierno. Entre las reclamaciones figura una oferta adicional que permita la jubilación parcial del personal laboral, así como el desbloqueo de la promoción interna y la garantía de derechos como la permanencia en la localidad de residencia y las condiciones retributivas.
La movilización, convocada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía, no será la última si no hay avances. El sindicato advierte que, si el Ejecutivo continúa sin materializar lo acordado, se intensificará la presión en la calle. Y advierten: no descartan ir a la huelga.
