La Residencia Gerón de Ceuta vive un momento crítico. La plantilla, "agotada y frustrada", según ha denunciado hoy CCOO en un comunicado, lleva más de un mes intentando sin éxito entablar diálogo con el Departamento de Recursos Humanos de la Fundación. Las reiteradas solicitudes de reunión por parte de la presidenta del comité de empresa, Carmen Recio, han sido desoídas, lo que ha llevado al sindicato a valorar un cambio de estrategia.
Desde la central sindical acusan a la dirección de Gerón de "dar largas y poner excusas" mientras los problemas laborales se agravan. La falta de personal y las condiciones precarias de trabajo estarían provocando un entorno “hostil y desbordante” para quienes atienden a diario a las personas mayores residentes en el centro.
"Estamos ante exigencias que rozan actitudes inadecuadas y podrían considerarse actos de menosprecio", advierte el sindicato. CCOO insiste en que la situación requiere una intervención urgente y no descarta adoptar medidas más contundentes si la Fundación sigue negándose a abrir canales de comunicación efectivos.
Además, han anunciado que acudirán a la Consejería de Servicios Sociales para solicitar su intercesión. La petición va dirigida tanto a la mejora de las condiciones laborales del personal como a la atención de las personas residentes en el centro, que también se ven afectadas por las tensiones internas.
"Seguiremos luchando por garantizar la salud laboral de la plantilla y unas condiciones dignas en la Residencia Gerón", concluye el comunicado.
