El secretario de Organización de Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta, Ángel Lara, ha participado en la firma del Convenio Colectivo del Metal, que contempla un incremento salarial del 11% en un lapso de cuatro años. Este convenio también aborda la mejora del plus por trabajo en altura, la incorporación de un artículo sobre toxicidad, penosidad y peligrosidad, y la revisión de montos por fallecimiento o incapacidad permanente, entre otros aspectos relacionados con la conciliación familiar.
Con este convenio ya en marcha, CCOO ha delineado sus metas para los meses venideros. Una de las prioridades es la divulgación del calendario laboral de la construcción para 2024. La intención es que este calendario esté disponible antes de que comience el año, evitando retrasos como el de este año, cuando se publicó en julio, ya transcurrida la mitad del año. Para acelerar este proceso, el sindicato presentará su propuesta de calendario a la Confederación de Empresarios en breve.
Por otro lado, los convenios de hostelería y comercio, vitales para Ceuta debido al gran número de empleados que se rigen por ellos, también están en el punto de mira de CCOO. Se busca actualizar las tablas salariales y añadir mejoras sociales. Es crucial mencionar que estos convenios no se han renovado desde 2014 y 2017, respectivamente. Estos años han sido desafiantes para estos sectores, afectados por la pandemia y el aumento del IPC, sin que esto se refleje en los salarios de los empleados. CCOO enfatiza la necesidad de adaptar estos convenios a la realidad actual y mejorar las condiciones de los trabajadores.
Finalmente, CCOO reitera su compromiso de seguir negociando con la patronal para potenciar las condiciones laborales de todos los trabajadores.
