CCOO presenta ‘Tribuna Violeta’ y premia a Pilar Sierra Fernández por su lucha sindical

La publicación feminista del sindicato incorpora este año un cómic sobre planes de igualdad y reconoce la trayectoria sindical Sierra con el Premio Maite Alascio
Presentación programa y actividades 8M CCOO / E.A.
photo_camera Presentación programa y actividades 8M CCOO / E.A.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado este miércoles la nueva edición de la revista feminista ‘Tribuna Violeta’ y anunciar que la sindicalista Pilar Sierra Fernández será galardonada con el XIX Premio Maite Alascio, en el marco de actividades programadas para el 8M.

Yolanda Díaz García, secretaria de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, y Begoña Hernando López, representante de la FSC se han encargado de realizar esta presentación, donde se ha puesto en valor el compromiso del sindicato con la lucha por la igualdad en el ámbito laboral y la importancia de visibilizar el papel de las mujeres en distintos sectores.

Un premio a la trayectoria sindical y feminista

Pilar Sierra Fernández, trabajadora de la Autoridad Portuaria desde 1998, será homenajeada por su papel en la defensa de los derechos laborales y la igualdad de género. Se convirtió en la primera mujer presidenta de un comité de empresa en el sector portuario a nivel nacional y ha participado en la negociación de convenios clave.

“Pilar ha roto barreras con la fuerza de su convicción. Su vida es testimonio de que el feminismo no solo se defiende con palabras, sino con acción”, destacó el Díaz. La entrega del premio tendrá lugar el 7 de marzo a las 18:00 horas en el Salón de Actos del Centro del Mayor.

‘Tribuna Violeta’, una edición renovada

La revista feminista ‘Tribuna Violeta’, impulsada por CCOO, presenta en esta edición un innovador cómic que explica, de forma accesible, la importancia de los planes de igualdad en las empresas. La ilustración ha sido realizada por Carlos Larios, con guion de una de las integrantes de la publicación.

“Todavía hay muchas personas que no saben qué es un plan de igualdad ni para qué sirve. Queríamos hacerlo más dinámico y accesible para llegar a más público”, señalaron las responsables durante la rueda de prensa.

La publicación también recoge diversos artículos, que tratan algunos temas como la invisibilización de las mujeres en la literatura, la relación entre feminismo e inteligencia artificial y el impacto de la violencia de género en las víctimas. Además, se abordan cuestiones como la situación de las cuidadoras migrantes y la brecha salarial.

Programación para el Día de la Mujer

En el marco de las actividades por el 8M, el sindicato ha anunciado que el 12 de marzo visitará la ciudad Begoña Marugán Pintos, adjunta a la Secretaría de las Mujeres de CCOO a nivel estatal. La socióloga y politóloga presentará una guía práctica contra el acoso en el trabajo en la Biblioteca de El Morro, donde impartirá una charla dirigida a trabajadores y delegados sindicales.

Desde CCOO han insistido en la necesidad de seguir avanzando en la implantación de planes de igualdad en las empresas, un proceso que, según señalaron, aún enfrenta resistencias en algunos sectores. “Muchas compañías cumplen solo porque lo exige la ley, pero es fundamental que entiendan que la igualdad es un cambio necesario en la cultura empresarial”, afirmaron.