La sección sindical de CCOO en Servilimpce ha anunciado su rechazo al nuevo convenio colectivo firmado este martes por la dirección de la empresa y los sindicatos UGT, CSIF y SITA, alegando “falta de transparencia y opacidad” durante todo el proceso de negociación.
En un comunicado, el Comité de Empresa de CCOO sostiene que el acuerdo se ha alcanzado sin someter el texto a una asamblea de trabajadores, privando así a la plantilla de su derecho a debatir y pronunciarse sobre las condiciones que regirán su actividad durante los próximos años.
“Un convenio de tanta trascendencia, con una vigencia de cinco años, debería haber sido discutido y votado democráticamente”, señalan los representantes sindicales, quienes consideran excesivo el periodo de aplicación previsto y advierten de que las normas pactadas afectarán directamente a toda la plantilla sin haber contado con su participación.
Desde CCOO también se apuntan deficiencias sustanciales en el texto, algunas de las cuales, afirman, “podrían incluso rayar la ilegalidad en materia presupuestaria”. El sindicato denuncia además que no se detallan de manera clara los criterios de promoción interna ni los requisitos de cualificación profesional, lo que, a su juicio, abre la puerta a procesos selectivos poco transparentes o arbitrarios.
La organización subraya que este es el primer convenio colectivo negociado tras la municipalización del servicio de limpieza, por lo que, insisten, era imprescindible establecer reglas claras y equitativas que garantizasen igualdad de oportunidades. Sin embargo, según CCOO, el texto “ignora por completo las posibilidades de promoción del personal que trabaja fines de semana y festivos”, un colectivo que, remarcan, también merece “una oportunidad real de mejora laboral y profesional”.
“Este acuerdo parece diseñado a medida de la dirección y de sus altos cargos, olvidando a la mayoría de la plantilla: operarios, capataces, conductores y personal de oficina, que sostienen la empresa con su esfuerzo diario”, critica el sindicato.
