Ceuta refuerza la inserción laboral gracias al compromiso del tejido empresarial local

La colaboración público-privada impulsa la empleabilidad de jóvenes con especiales dificultades de acceso al mercado laboral

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La sociedad PROCESA, de la Consejería de HaciendaTransición Económica y Transformación Digital, y la Escuela de la Construcción de Ceuta han celebrado hoy un acto de reconocimiento a las empresas locales que han colaborado en los programas de formación dual dirigidos al alumnado de Formación Ocupacional Básica, un colectivo con especiales dificultades de acceso al empleo en la ciudad.

Durante el encuentro se ha puesto en valor el papel fundamental de las empresas participantes, cuya implicación ha permitido combinar la formación teórica en el aula con la experiencia práctica en entornos laborales reales, favoreciendo la inserción sociolaboral, la adquisición de competencias profesionales y la recuperación de la autoestima y la motivación de las personas participantes.

Desde ambas entidades se ha destacado que, cuando la formación dual se orienta a colectivos vulnerables, se convierte en una auténtica herramienta de inclusión, reforzada por la colaboración público-privada y el respaldo de fondos europeos como el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), destinados a la inclusión activa y la empleabilidad.

Las empresas colaboradoras han aportado no solo espacios de aprendizaje, sino también tutorizaciónacompañamiento confianza, generando un impacto positivo tanto en el alumnado como en las propias organizaciones, que se enriquecen en valores y diversidad.

En el acto se ha reconocido públicamente a las empresas participantes en el programa: CapacitaGrupo EcosGuardería ÁfricaCámara de ComercioGolemanAbserconInstalaciones y Mantenimiento FontalbaAnasalDinomarBS InstalacionesCruz BlancaCocemfeUNEDGrupo AntiocoDucace MultiservisReformas VórticeMenaGrupo SH y Atende.

PROCESA y la Escuela de la Construcción han subrayado que la implicación del tejido empresarial local es clave para consolidar la formación dual como una vía real de acceso al empleo y han animado a más empresas a sumarse a estos programas, con el objetivo de reforzar la cohesión social y avanzar hacia una Ceuta con más oportunidades y empleo digno para todos.