La brecha salarial que sufren las mujeres en Ceuta es “la más elevada de España”, según CGT que cifra esa desigualdad de salarios con respecto al de los hombres en 6000 euros. Este es uno de los motivos, han explicado desde el sindicato, que les motiva a volver a llamar a la huelga el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
El sindicato, además, señala a la precariedad laboral que sufren las mujeres el paro, que se sitúan en “índices muy altos”, o la reducción de jornada femenina que ronda el 94%, como causas que persisten y acrecientan la desigualdad con respecto al sexo masculino.
“Si le sumamos las violencias machistas que desde 2008 se contabilizan 1369 mujeres asesinadas, así como del aumento de la violencia vicaria, tenemos motivos de sobra para convocar de nuevo una huelga general que será para todos los trabajadores de Ceuta y Andalucía”. Con ello, piden que ningún trabajador acuda a su puesto laboral como señal de apoyo a la desigualdad que sufre el sexo femenino. “Aunque os venden que la igualdad está siendo efectiva, los datos nos dicen que nos es así”, ha manifestado la secretaria de Mujer del sindicato, Leo Yebra.
