Claudia González (CCOO): "Las administraciones deben actuar ya ante el impago de salarios"

Los empleados de Estructuras del Estrecho cumplen su tercer día de paros parciales tras meses sin recibir sus salarios. CCOO denuncia la falta de respuesta de la empresa y exige a las administraciones que actúen para evitar más casos similares

Tercer día de paro de los trabajadores de Estructuras del Estrecho
photo_camera Tercer día de paro de los trabajadores de Estructuras del Estrecho

Los trabajadores de la empresa Estructuras del Estrecho han cumplido su tercer día de paros parciales ante el impago de sus salarios, que llevan sin percibir desde octubre. La secretaria de Acción Sindical de CCOO en Ceuta, Claudia González, ha declarado que la situación es insostenible y que las administraciones públicas deben intervenir con urgencia.

Los trabajadores de Estructuras mantuvieron una reunión en la sede de CCOO / S.I.
Los trabajadores de Estructuras mantuvieron una reunión en la sede de CCOO / S.I.

“Ayer celebramos una asamblea para tomar decisiones jurídicas y reivindicativas. Los trabajadores tienen la posibilidad de solicitar la extinción de sus contratos con indemnización, pero también han decidido continuar con las movilizaciones”, explicó González. Además, el sindicato ha comunicado tanto a la Delegación del Gobierno como a la empresa, a través de un burofax, la prórroga de los paros parciales para la próxima semana.

Para el jueves, los empleados han convocado una concentración en la Plaza de los Reyes a las 18:30, en la que se espera el respaldo de Comisiones Obreras.

Administraciones públicas y dinero público: ¿dónde está el fallo?

Uno de los puntos clave en la denuncia de CCOO es que Estructuras del Estrecho recibe dinero de las administraciones públicas mediante contratos. Sin embargo, a pesar de que los pagos parecen estar en regla, los empleados siguen sin cobrar.

“Las administraciones tienen que actuar de inmediato. Si una empresa recibe dinero público pero no paga a sus trabajadores, está incumpliendo los pliegos de condiciones, y eso no puede permitirse”, argumentó González. Además, subrayó que este problema no es nuevo y que otras compañías que se benefician de contratos públicos han incurrido en la misma práctica en el pasado.

Falta de comunicación y rumores de un ERE

Uno de los aspectos más preocupantes de la situación es que, según CCOO, la empresa no ha establecido ningún canal de comunicación con los trabajadores ni con el sindicato.

“No tenemos ninguna información oficial. Solo rumores sobre un posible ERE, pero nada ha sido formalmente presentado ante el Área de Trabajo”, aclaró González. En este sentido, insistió en que cualquier reestructuración debe pasar por un proceso legal transparente, con informes económicos y negociación con la representación de los trabajadores, algo que hasta el momento no ha ocurrido.

CCOO pide cambios legislativos contra las empresas que incumplen

Además de exigir soluciones inmediatas, CCOO propone que se implemente una lista de empresas morosas, que impida a aquellas con impagos a sus empleados acceder a contratos públicos.

“No puede ser que una empresa que no paga a sus trabajadores siga licitando y obteniendo contratos con dinero público. Si existiera un registro de morosos, solo podrían acceder a estos contratos compañías que cumplan con sus obligaciones, lo que evitaría la precarización y competencia desleal en el sector”, sostuvo González.

El sindicato también denunció que muchas adjudicaciones de obra pública se otorgan al postor más barato, sin considerar la viabilidad real de los proyectos. Esto, según CCOO, deriva en una espiral de impagos y retrasos en la ejecución de las obras.

Paros y retrasos: impacto en las obras públicas

La prolongación de los paros ya está afectando el cumplimiento de plazos en diversas obras, lo que podría derivar en sanciones y nuevos conflictos.

“El problema no es solo para los trabajadores, sino para el conjunto de la sociedad. Si estos paros siguen aumentando, habrá retrasos en la ejecución de obras públicas y privadas”, advierten desde CCOO.

El sindicato insiste en que la única forma de evitar que esta situación se repita en el futuro es a través de una mayor fiscalización de los contratos públicos y sanciones a las empresas incumplidoras. Mientras tanto, los trabajadores de Estructuras del Estrecho seguirán con sus movilizaciones hasta recibir una solución concreta.