La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha vuelto a hacer un llamado urgente al Consejo de Administración de la empresa municipal AMGEVICESA . La solicitud se centra en aclarar la legalidad de que el puesto del Director del 112 (A1) esté ocupado por un empleado que, según la documentación y actas proporcionadas por él mimos, solo posee estudios básicos.
Este asunto ha estado en el aire durante casi dos años, esperando que el Consejo de Administración de AMGEVICESA proporcione claridad a través de un informe jurídico, y su posterior aprobación. Sin embargo, la anterior administración parece haber optado por postergar la resolución del problema "dando patadas al balón hacia delante sin querer solucionar nada", dejando en manos de una persona sin formación un servicio tan crucial como 112, esencial para garantizar la seguridad de los ciudadanos de Ceuta.
El CSIF reconoce que las recientes elecciones locales y nacionales podrían haber contribuido a la demora en abordar este tema. Sin embargo, enfatizan que no se puede esperar ni un día más para que el Consejo de Administración de AMGEVICESA determine si, como se indica en sus propias actas de reuniones, es adecuado que el puesto de Director del 112 (A1) esté en manos de alguien que solo tiene estudios básicos y no ha demostrado tener una formación universitaria.
Ante la falta de acción, el CSIF ha anunciado que solicitará la documentación relevante y, si al finalizar el año el Comité de Empresa no ha abordado adecuadamente la situación, se reservan el derecho de tomar medidas legales. Esto podría incluir demandas contra el propio Comité de Empresa si se considera necesario.
