CSIF ha reunido esta semana al personal de SERVILIMPCE para una formación directa y sin adornos sobre prevención de riesgos laborales. No se trataba de repasar manuales ni de repetir protocolos: el objetivo era que la plantilla aprendiera a identificar por sí misma fallos, peligros y situaciones que pueden convertirse en un problema durante la jornada.
La sesión se centró en lo que ocurre en el terreno, en los espacios donde trabaja la empresa municipal y en los riesgos que aparecen sin previo aviso. La idea es clara: observar, detectar y actuar antes de que una incidencia vaya a más.
El curso llega en un momento clave para SERVILIMPCE. Tras dejar atrás la gestión privada y pasar a depender de la Administración local, la empresa opera ahora bajo un nivel de control y supervisión mucho más exigente. Ese cambio obliga a reforzar la cultura preventiva y a asumir que la seguridad no es un trámite, sino parte esencial del servicio público.
CSIF insiste en que la prevención no puede quedarse en una obligación formal. Para el sindicato, es una herramienta real de protección para quienes realizan tareas que, por su naturaleza, requieren atención constante a los riesgos del entorno. La formación busca precisamente eso: que cada trabajador y trabajadora sepa detectar una anomalía y comunicarla sin demora.
El sindicato sostiene que este tipo de acciones formativas ayudan a consolidar una gestión más segura y profesional, adaptada a las exigencias de una empresa municipal. La incorporación al ámbito público implica estándares más altos de control, seguridad y cumplimiento normativo, y la prevención adquiere un peso mayor en esta nueva etapa.
Con esta iniciativa, CSIF reafirma su apuesta por una prevención activa, capaz de anticiparse a los riesgos y de mejorar las condiciones laborales de la plantilla de SERVILIMPCE.
