CSIF expresa en un comunicado que tras varios días de duras negociaciones con la empresa, el documento obtuvo también su aprobación habiendo conseguido transcurrir y finalizar el necesario trámite de la negociación entre empresa y sindicatos representados.
Asimismo, en dichas reuniones los representantes y responsables de negociación designados por la empresa y el Consejo de Administración nos comunicó a todas las centrales sindicales que, obraban en poder de la empresa los documentos que avalan la legalidad del contenido e incluso, los informes necesarios de Intervención, que posteriormente, consumaron la aprobación del nuevo convenio.
Incluso el organigrama de la empresa que tanto critican en sus declaraciones, fue aprobado por el propio Consejo de Administración que preside el Consejero de Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Yamal Dris, hace ya casi un año y de ello, nos informó la empresa a todas las centrales sindicales tras su aprobación por aquella fecha sin que ninguna organización objetara nada al respecto hasta ahora.
"No llegamos a entender como CCOO y UGT comandados por el Secretario General de FSC-CCOO, Emilio Postigo, pueden hacer uso de sus centrales sindicales y el peso que las mismas tienen para perjudicar a los casi 250 empleados que forman parte de Amgevicesa y afectando con ello, a más de 250 familias que muchos tienen salarios de mileuristas y no como ellos quieren vender, sueldos desorbitados, como si existen en otras empresas públicas donde son ellos, los que han promovido y aprobado dichos convenios".
CSIF opina que estos sindicatos deben ser consecuentes y cesar a los delegados de sus centrales sindicales que firmaron el borrador del nuevo convenio "ya que los mismos actuaban como delegados y representantes de CCOO y UGT en el Comité de Empresa ya que si no, quedará demostrada la mala fe de ambas centrales usando los derechos y necesidades de los empleados para intereses propios diferentes a los de los propios empleados de la empresa, algo intolerable".
