Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, que se conmemora cada 4 de febrero, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado un llamamiento para reforzar la investigación, mejorar los recursos del sistema sanitario y garantizar una mayor protección laboral para las personas afectadas por esta enfermedad. El sindicato, mayoritario en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, advierte de que el cáncer sigue siendo una realidad en expansión que impacta en la salud pública, en las familias y también en el ámbito laboral.
Incidencia al alza y desigualdades en supervivencia
Según los datos de la Red Española de Registros de Cáncer (REDECAN), en 2025 se diagnosticaron 296.103 nuevos casos en España, una cifra que continúa aumentando año tras año. El envejecimiento de la población explica parte del incremento, pero CSIF subraya que también evidencia la necesidad de reforzar las políticas de prevención, control y detección precoz.
Los avances científicos han permitido que más de la mitad de las personas diagnosticadas sobrevivan cinco o más años. Sin embargo, esta mejora no se distribuye de forma homogénea: algunos tumores siguen detectándose tarde y presentan tasas de supervivencia más bajas. A ello se suma el impacto que pueden tener las condiciones laborales, especialmente en entornos con exposición a agentes cancerígenos o con medidas preventivas insuficientes.
El cáncer continúa siendo una de las principales causas de muerte en España, con más de 100.000 fallecimientos anuales, lo que, según CSIF, obliga a impulsar políticas públicas sólidas y equitativas en todo el territorio.
Un sistema sanitario tensionado
El aumento de diagnósticos y la mayor supervivencia implican que cada vez más personas requieren seguimiento prolongado, revisiones y tratamientos continuados. CSIF alerta de que el Sistema Nacional de Salud no está creciendo al ritmo que exige esta realidad.
El sindicato denuncia que las plantillas sanitarias y los recursos técnicos no se han reforzado de forma proporcional, lo que se traduce en demoras, listas de espera, falta de especialistas y desigualdades territoriales tanto en cribados como en acceso a tecnologías diagnósticas y terapéuticas. “Apostar por la sanidad pública es también una forma directa y eficaz de luchar contra el cáncer”, subraya la organización.
Cáncer laboral: una realidad invisibilizada
CSIF pone el foco en un problema que considera “apenas reconocido”: el cáncer de origen laboral. En 2025 solo se registraron 119 partes de enfermedad profesional vinculados a agentes cancerígenos —105 en hombres y 14 en mujeres—, una cifra que, según el sindicato, no refleja la magnitud real del problema.
La infradeclaración, advierte, impide que muchas personas accedan a derechos y prestaciones que les corresponderían y dificulta la prevención futura. Sin datos reales, insiste CSIF, no es posible diseñar políticas eficaces ni garantizar justicia laboral.
El sindicato reclama una vigilancia más estricta de la exposición a agentes cancerígenos, información adecuada para los profesionales y el reconocimiento efectivo del origen laboral cuando existan indicios razonables, aplicando el principio de protección a la persona trabajadora.
Las demandas de CSIF
Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, CSIF plantea una batería de medidas que considera imprescindibles:
- Incrementar la inversión en investigación oncológica y en estudios epidemiológicos, especialmente en el ámbito laboral.
- Reforzar el Sistema Nacional de Salud con más profesionales, tecnología y planificación equitativa entre comunidades autónomas.
- Mejorar la detección precoz y ampliar la cobertura de los programas de cribado.
- Reconocer de forma real los casos de cáncer de origen laboral y ampliar el listado de enfermedades profesionales.
- Implantar programas de prevención y seguimiento postocupacional para personas expuestas a riesgos cancerígenos.
- Garantizar medidas de protección laboral, adaptación de puestos y no discriminación para las personas con cáncer.
- Desarrollar políticas públicas de apoyo integral que incluyan ayudas económicas, atención psicológica, acompañamiento social y recursos para la vida diaria.
Un compromiso que va más allá de una fecha
CSIF concluye que el Día Mundial contra el Cáncer debe servir no solo para concienciar, sino para impulsar cambios reales que salven vidas. El sindicato reafirma su compromiso con las personas afectadas y sus familias, con la investigación científica, con la sanidad pública y con la defensa de un trabajo digno y seguro.
