CSIF llevará a los tribunales los retrasos en la jubilación parcial anticipada de los empleados públicos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que defenderá judicialmente a los empleados públicos que vean denegado su derecho a la jubilación parcial anticipada, tras considerar insuficiente la última instrucción del Gobierno sobre este asunto

X Congreso Nacional de CSIF

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, ha anunciado que pondrá en marcha acciones judiciales para defender a sus afiliados en caso de que se les deniegue o retrase el acceso a la jubilación parcial anticipada. La medida se produce tras considerar insuficiente la instrucción emitida por el Gobierno a petición del propio sindicato.

CSIF pedirá formalmente al Ejecutivo, en una reunión prevista para la próxima semana, que autorice la aplicación transitoria de la normativa anterior mientras se desarrollan las ofertas de empleo público necesarias para cubrir los contratos de relevo.

El sindicato denuncia que la reciente medida anunciada por el Ministerio de Función Pública no da respuesta a todos los colectivos afectados, al dejar fuera al personal funcionario y estatutario, como el que desempeña funciones en el ámbito sanitario. Por ello, exige que se regule de manera inmediata el derecho a la jubilación parcial para el conjunto de empleados públicos, incluyendo a funcionarios, estatutarios y laborales.

Además, CSIF reclama la convocatoria urgente de la Mesa de Negociación para abordar esta cuestión de manera integral. En caso contrario, pondrá a disposición de sus afiliados los servicios jurídicos del sindicato para garantizar su defensa.

Desde CSIF recuerdan que el acceso a la jubilación parcial anticipada se venía aplicando con normalidad entre el personal laboral de las administraciones. Sin embargo, la nueva normativa, a través del reciente Real Decreto-Ley, ha generado incertidumbre y riesgo de paralización en este proceso. De hecho, varias administraciones autonómicas y locales ya han anunciado que suspenderán las solicitudes de jubilación parcial con contrato de relevo, amparándose en una interpretación restrictiva de la norma.

El sindicato subraya que esta situación pone en peligro un derecho consolidado y reclama una solución normativa clara que garantice la continuidad de la jubilación parcial en igualdad de condiciones para todo el personal del sector público.