La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conseguido que los Organismos Autónomos y la mayoría de las empresas municipales de Ceuta incluyan en la nómina de diciembre la subida salarial del 2,5% y los atrasos generados desde el 1 de enero de 2025.
El sindicato valora la implicación y la rápida respuesta del Gobierno local, que tras la reclamación de CSIF dio las instrucciones necesarias para garantizar el cumplimiento del Acuerdo de Función Pública firmado con el Gobierno central y recogido en el BOE por el Ministerio de Hacienda.
Excepciones en AMGEVICESA y SERVILIMPCE
- SERVILIMPCE retrasará el pago de los atrasos hasta enero por acuerdo interno.
- AMGEVICESA no abonará en diciembre los atrasos alegando “falta de medios”, pese a que la voluntad política es favorable al pago. CSIF considera esta justificación inaceptable y anuncia que hará seguimiento para defender los derechos de los trabajadores afectados.
Reconocimiento al esfuerzo político y técnico
CSIF ha querido agradecer públicamente la diligencia de los consejeros del Gobierno de la Ciudad y el trabajo de los empleados del Ayuntamiento, organismos y empresas municipales que han hecho posible que la mayoría de los trabajadores reciban el dinero que les corresponde antes de que acabe el año.
Defensa de la igualdad
El sindicato insiste en que “no hay empleados de primera y empleados de segunda” y reclama que todos los trabajadores públicos tengan los mismos derechos, independientemente de la empresa en la que trabajen.
“Si el Ayuntamiento, los Organismos Autónomos y otras empresas municipales pueden pagar en diciembre y van a realizar un esfuerzo para que los empleados reciban dichos atrasos que les pertenecen, nadie tiene excusa para no hacerlo”, subraya CSIF.
Vigilancia sindical
Como firmante del Acuerdo de Función Pública, CSIF asegura que seguirá vigilante y denunciará cualquier incumplimiento. El sindicato recuerda que este acuerdo supone un avance en la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años y en otras reivindicaciones históricas de los empleados públicos.
