El indicador de días cotizados a la Seguridad Social se ha incrementado un 17,4% desde 2019 hasta finales de 2025. Si se tienen en cuenta los días efectivos cotizados, el aumento es del 15%, según la última estadística que ha publicado hoy el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Esta información se obtiene a partir de los registros de afiliación y de los informes de las bases de cotización que posee la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
En el caso de los días cotizados, los datos se calculan a partir de la serie temporal que registra la TGSS y que se inicia en enero de 2019. Esta ofrece un gran nivel de detalle, al desagregar la información por sexo, sección de actividad y tipo de contrato.
El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, destaca que: “El aumento de los días y las horas efectivas trabajadas en el último trimestre de 2025 evidencia el buen estado del mercado de trabajo. La mejora de la calidad es muy evidente y se percibe también en las cifras por actividades”.
Los días efectivos cotizados descuentan los días en ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo), las incapacidades temporales y otras prestaciones como nacimiento y cuidado de menor o riesgo durante el embarazo.
Las mujeres se mantienen con un crecimiento superior al de los hombres en los días cotizados en el último trimestre de 2025. Su peso asciende al 48,2%, frente al 47,4% en 2019. Mientras que los hombres han pasado del 52,6% al 51,8%.
Las actividades de alto valor añadido lideran el crecimiento de los días efectivos desde antes de la pandemia, con un aumento de casi 15 puntos porcentuales por encima de la media. Destacan especialmente: Educación (+41,9%), Información y Comunicaciones (+35,2%) y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (+27,5%).
Uno de los efectos de la reforma laboral ha sido reducir los contratos temporales y aumentar el empleo con contrato indefinido. En diciembre de 2021, los días cotizados por indefinidos eran el 72,3%, frente al 88,1% en el cuarto trimestre de 2025. Los temporales han bajado del 27,7% al 11,9%.
Estadística de horas cotizadas y efectivas trabajadas
El índice de horas cotizadas se sitúa en 118,7 puntos en el cuarto trimestre de 2025 (siendo 100 el nivel prepandemia de 2019). Esto supone un incremento del 18,7%.
Para calcular las horas efectivas trabajadas, se descuentan las horas en ERTE, incapacidad temporal y otras prestaciones. Estas horas efectivas son un 16,1% superiores a las del último trimestre de 2019.
Para evitar la volatilidad entre trimestres, se utiliza una media móvil de cuatro trimestres, lo que permite observar mejor la evolución a medio plazo.
Se mantiene la calidad del empleo
La evolución de las horas efectivas es similar a la de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE, con un incremento del 15,8% respecto al periodo prepandemia. Sin embargo, otras estadísticas como la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR) muestran aumentos más moderados, del 8,8% y 9,2%, respectivamente.
