La Asociación de Mujeres Progresistas de Ceuta busca incorporar a su equipo un perfil profesional con formación en el ámbito social, en un contrato que podría convertirse en indefinido.
La Asociación de Mujeres Progresistas de Ceuta “María Miaja” ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo un nuevo perfil profesional vinculado al ámbito social. La convocatoria, que estará abierta hasta el 20 de agosto, se dirige a personas con formación en educación social, psicología o trabajo social, y responde a la necesidad de reforzar los programas de intervención y sensibilización que la entidad desarrolla en la ciudad.
El contrato comenzará el 1 de septiembre y contempla una jornada laboral de 22 horas semanales, con turnos de mañana y algunas tardes, en función de las necesidades del programa. Aunque inicialmente se extenderá hasta diciembre, existe la posibilidad de que se transforme en un contrato indefinido discontinuo.
Desde la asociación se subraya que se valorará especialmente la formación en igualdad y violencia de género, así como el manejo de herramientas digitales como bases de datos, Office 365, Genially o Canva. El conocimiento de idiomas también será un plus, dada la diversidad cultural que caracteriza a la comunidad ceutí.
El puesto implica tareas de formulación de proyectos, elaboración de memorias, evaluaciones e informes, además de la dinamización de grupos y la coordinación de actividades educativas y sociales con centros, entidades y asociaciones locales.
La organización pone el acento en las competencias personales: trabajo en equipo, empatía, flexibilidad, asertividad y resolución de problemas. También se valoran la creatividad, la resiliencia y la toma de decisiones en contextos cambiantes.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado antes del 20 de agosto al correo electrónico: mujeresprogresistastalleres@gmail.com
