Convocatorias y nombramientos en el empleo público de Ceuta: nuevas plazas, requisitos y plazos

La Ciudad de Ceuta publica nuevas convocatorias de promoción interna y nombra a varios funcionarios de carrera. Consulta requisitos, plazos, tasas y detalles de las pruebas para las plazas de Montadores de Escenarios, Promotores de Igualdad y personal técnico

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El empleo público en Ceuta sigue moviéndose este 2026 con nuevas resoluciones en el BOE y decretos en el BOCCE. La Ciudad Autónoma avanza en dos frentes: cerrar procesos antiguos con nombramientos de funcionarios de carrera y abrir nuevas oportunidades de promoción interna dentro de su propia plantilla.

Tres plazas de Promotor de Igualdad

A esto se suma una convocatoria publicada en el BOE: tres plazas de Promotor/a de Igualdad por promoción interna. El plazo también es de 20 días hábiles desde su publicación.

Es una línea que refuerza el área social y técnica del Ayuntamiento, con perfiles más especializados.

Nombramientos: se cierran procesos pendientes

En paralelo, la Ciudad ha empezado a nombrar a quienes ya superaron oposiciones de años anteriores:

  • Dos Técnicas Especialistas de Laboratorio (C1), con un mes para tomar posesión.
  • Un Arquitecto Técnico (A2), vinculado a la oferta de empleo de 2023, también con un mes de plazo.

Estos nombramientos no son menores: consolidan puestos que llevaban tiempo en proceso y dan estabilidad a servicios clave.

Qué tener en cuenta si te presentas

Todo el procedimiento sigue la Ley 39/2015, con presentación obligatoria online. Además:

  • Se contemplan medidas para garantizar la igualdad, como el aplazamiento de pruebas en casos de embarazo o parto.
  • Se puede recurrir la convocatoria con reposición (un mes) o vía contencioso-administrativa (dos meses).

Promoción interna: dos plazas en escenarios

El BOCCE recoge las bases para subir de categoría dentro del área de montaje de escenarios. Son dos plazas, ambas por concurso-oposición:

  • Oficial Montador de Escenarios (C1): una vacante dirigida a personal laboral que ya trabaja como montador, con al menos dos años de antigüedad y título de Bachiller o equivalente. Habrá un único examen teórico-práctico eliminatorio y fase de méritos.
  • Auxiliar Montador de Escenarios (C2): una plaza para operarios pintores de vehículos en activo, también con dos años de antigüedad y ESO. Se valorará la experiencia en la Ciudad hasta 20 puntos.

El plazo para apuntarse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCCE y la solicitud solo se puede hacer por vía electrónica en la sede oficial (sede.ceuta.es).

Cómo será el proceso

La fase clave es la oposición: un ejercicio teórico-práctico que puntúa de 0 a 60, con un mínimo de 30 para aprobar. Después cuenta el concurso de méritos. Los tribunales estarán formados por siete personas.

En cuanto a tasas:

  • Pago mediante carta de pago o QR.
  • Exención para víctimas de violencia de género y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
  • Bonificación del 50% para familias numerosas.

El temario mezcla normativa básica (Constitución, Estatuto de Autonomía) con contenidos prácticos como prevención de riesgos y montaje de estructuras.

La información práctica —listas de admitidos y fechas de examen— se irá publicando en el tablón de anuncios de la Ciudad.

En conjunto, Ceuta sigue ejecutando su hoja de ruta en empleo público: cerrar lo pendiente y abrir opciones de ascenso interno, con procesos ya en marcha y plazos activos para quienes estén dentro de la administración.