Desde hoy, Correos incorpora a su equipo a 7.757 personas, de las cuales 9 se ubican en Ceuta. Estos nuevos empleados desempeñarán funciones en áreas de reparto urbano y rural, logística y atención al cliente en oficinas, con presencia en todas las provincias del país.
Esta masiva incorporación representa la mayor oferta de empleo de la compañía en décadas. Proviene de una convocatoria conjunta que abarcó puestos de reposición de 2020 y 2021, la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 y el proceso de estabilización de la Ley 20/2021.
El pasado 7 de mayo, más de 84.000 aspirantes se presentaron en 44 sedes de 28 provincias y en Ceuta y Melilla, reflejando el prestigio de Correos como empleador de calidad. No es de extrañar, ya que recientemente la empresa fue galardonada con el Premio Randstad al empleador más atractivo del sector logístico en España y figura en el top 10 de los “InfoJobs Awards”.
Desde 2018, tras un acuerdo con sindicatos como CC OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, Correos ha sumado más de 15.487 empleados fijos. Esta estrategia forma parte de su proceso de consolidación del empleo temporal y del plan de estabilización del empleo.
