Conflicto por la selección de médicos de familia

La Inspección de Trabajo avala a Ingesa y niega vulneración del derecho de huelga en Ceuta

La Inspección de Trabajo respalda a Ingesa en el pulso con el Sindicato Médico por la comisión de selección de médicos de familia y niega que se haya limitado el derecho de huelga durante los paros de febrero

Huelga de médicos a las puertas del HUCE./ J.A. González
photo_camera Huelga de médicos a las puertas del HUCE./ J.A. González

La Inspección de Trabajo ha cerrado uno de los frentes abiertos entre el Sindicato Médico y el Ingesa a cuenta de la huelga nacional de febrero. Lo ha hecho con una resolución que, lejos de alimentar el conflicto, lo desinfla: no hubo vulneración del derecho de huelga al mantener activa la comisión encargada de seleccionar médicos de familia.

Un conflicto que no pasó del ruido

La denuncia partió de CEMSATSE y fue respaldada por el Sindicato Médico. Sostenían que celebrar esa comisión en pleno paro nacional podía limitar la participación de los representantes de los trabajadores y, por tanto, interferir en un derecho fundamental. La Inspección, sin embargo, no ha visto rastro de ello.

Según su resolución, una comisión de selección —un órgano colegiado regulado y previsto en la ley— no afecta al ejercicio colectivo de la huelga. Ni la coincidencia en el calendario ni la incomodidad organizativa bastan para hablar de vulneración. Para que exista un choque real con el derecho de huelga, recuerda la Inspección, deben darse hechos objetivos y verificables que acrediten una interferencia efectiva. Y en este caso, no los hubo.

Una comisión que no frenó la huelga

El argumento clave es que se trataba de un trámite previo, reglado y sin impacto en la prestación de servicios. No exigía una dedicación significativa ni obligaba a nadie a renunciar a secundar la huelga. Tampoco se detectó mala fe por parte del Ingesa: la continuidad del proceso se justificaba por la necesidad de no ralentizar la provisión de plazas.

La resolución incluso llama a la responsabilidad mutua en escenarios de huelga, recordando que la doctrina constitucional define estos paros como una alteración pacífica del funcionamiento habitual, no como un bloqueo total de la actividad administrativa.

La lectura parcial del Sindicato Médico

Pese a que la resolución es clara, el Sindicato Médico ha solicitado una reunión con el Ingesa apelando precisamente a ese documento… pero sin mencionar que la Inspección no les da la razón. Un movimiento que, más que aclarar posiciones, parece buscar mantener vivo un conflicto que la propia Inspección da por cerrado.