El sindicato Solidaridad ha obtenido una nueva victoria judicial en Ceuta. El Juzgado de lo Social número 1 ha condenado a Tragsa a pagar 345 euros en atrasos salariales, además de un 10 % de interés por demora, a un trabajador de servicios auxiliares a quien no se le habían aplicado las subidas salariales de 2024 ni los complementos establecidos en el Convenio Estatal de Jardinería.
La sentencia es contundente: la empresa pública omitió actualizar la paga extraordinaria de junio de 2024, tampoco reconoció de forma correcta el complemento de antigüedad y, en general, incumplió la obligación de aplicar las mejoras salariales aprobadas para el sector público. El juzgado recuerda que Tragsa, por su condición de empresa pública, “está obligada a aplicar las subidas salariales aprobadas y a respetar íntegramente el convenio colectivo, incluidos todos los complementos y su reflejo en las pagas extraordinarias”.
Desde Solidaridad subrayan que el fallo “deja claro que no puede pagar por debajo de lo que marca la ley y el convenio ‘porque sí’”, y celebran que la resolución evidencie que “cuando se planta cara a una injusticia laboral, se pueden recuperar los derechos y el dinero que se ha dejado de cobrar”.
El sindicato sostiene que esta sentencia abre la puerta a que otros empleados de Tragsa en Ceuta que estén en una situación similar puedan reclamar sus atrasos salariales, el reconocimiento de los complementos de antigüedad y la correcta aplicación de las pagas extraordinarias.
Por ello, Solidaridad pone a disposición de la plantilla sus servicios jurídicos y anima a cualquier trabajador de Tragsa —o de cualquier empresa pública o contrata— que sospeche irregularidades a revisar su nómina. “Invitamos a cualquier trabajador afectado a ponerse en contacto con nuestro equipo para revisar su nómina y, si corresponde, reclamar hasta el último euro que les pertenece por derecho”, indican.
