El Juzgado de lo Social número 1 ha fallado a favor de una ordenanza del instituto de enseñanza «Luis de Camoens» a quien la dirección del centro había modificado sus condiciones de trabajo. CCOO, sindicato que presentó la demanda, ya denunció en su día que, bajo el argumento de las necesidades del servicio, se había dispensado a la trabajadora un trato que vulneraba los derechos del personal laboral de la Administración General del Estado.
Según la sentencia, las necesidades del servicio alegadas por el centro no estaban respaldada por ningún argumento legal. «Queda de nuevo demostrado que las necesidades de servicio no son un “cheque en blanco” para las direcciones de cualquier centro de trabajo en el sector público y privado», concluye CCOO en un comunicado.
