El BOCCE Extraordinario nº 46, de 29 de agosto de 2025, recoge la resolución definitiva del Programa de Inserción Laboral 2025-2026 —popularmente Plan de Empleo— con la relación de admitidos, las ocupaciones asignadas, los horarios de presentación y la documentación requerida, en colaboración con el SEPE.
👉 Consulta aquí el listado íntegro publicado en el BOCCE.
La Ciudad Autónoma de Ceuta da un paso más en la puesta en marcha del Programa de Inserción Laboral 2025-2026, una iniciativa que cada año facilita la contratación temporal de personas desempleadas para obras y servicios de interés general y social. El plan, impulsado junto al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), refuerza servicios básicos y genera oportunidades laborales en distintos ámbitos.
Perfiles profesionales incluidos
El listado abarca un amplio abanico de ocupaciones:
- Conserjes y auxiliares de enfermería.
- Técnicos en Atención a la Dependencia y Técnicos Superiores en Integración Social.
- Electricistas, fontaneros, albañiles, pintores y jardineros.
- Perfiles cualificados: arquitectos técnicos, técnicos de prevención de riesgos laborales, técnicos en sistemas microinformáticos y redes, mediadores comunicativos y formadores de formadores.
Para acceder a estos puestos se exige presentar títulos académicos, certificados de profesionalidad o acreditación de experiencia. En perfiles con contacto con colectivos vulnerables será obligatorio el Certificado de Carencia de Delitos de Naturaleza Sexual.
Documentación y plazos
Las personas seleccionadas deberán remitir en formato digital su DNI o NIE vigente, tarjeta de la Seguridad Social y número de cuenta bancaria a la dirección facilitada por el Negociado de Empleo. Tras el envío, se remitirá un correo de confirmación; si no llega en 24 horas, se recomienda reenviar la documentación.
La no presentación en los plazos y lugares indicados puede considerarse infracción administrativa según la normativa vigente.
Sustituciones y renuncias
El BOCCE incluye una sección de sustituciones motivadas por renuncias voluntarias, bajas en la demanda de empleo o la incorporación de candidatos con mayor puntuación. Con ello se garantiza la cobertura total de plazas y la igualdad de oportunidades.
Alegaciones y motivos de exclusión
Se han desestimado candidaturas por no cumplir requisitos como el tiempo mínimo de empadronamiento en Ceuta, no acreditar la condición de demandante de empleo, haber participado en el plan anterior o presentar la solicitud fuera de plazo. Las alegaciones recibidas después del 26 de agosto no se han tenido en cuenta por llegar fuera del plazo legal.
Posibilidad de recurso
La resolución no pone fin a la vía administrativa. Las personas interesadas disponen de un mes para presentar recurso de alzada ante la Dirección Provincial del SEPE en Ceuta, conforme a los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Un Plan de Empleo para Ceuta
El Plan de Inserción Laboral 2025-2026 es una herramienta clave para Ceuta: genera empleo directo, refuerza áreas de interés social y mejora la prestación de servicios públicos. Cada convocatoria es esperada por miles de ceutíes que ven en esta iniciativa una oportunidad real de acceso al mercado laboral.
