El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicaba ayer la resolución de 26 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Dicho texto fue suscrito el 29 de noviembre de 2024 y finalmente subsanado mediante acta de 17 de marzo de 2025 por las asociaciones empresariales AEDIS, FEACEM, CECE, EyG y ANCEE, y por los sindicatos FE-CCOO y UGT Servicios Públicos. La vigencia de este convenio es del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.
Este texto, que rige las condiciones salariales y laborales de las personas trabajadoras de los centros y asociaciones que atienden a personas con discapacidad, incluye un incremento del 13% sobre el salario base para los próximos tres años. Además, se generan nuevos incrementos salariales por trabajar en festivos y en los pluses de kilometraje y nocturnidad.
Con este convenio también se ven ampliados los permisos retribuidos relacionados con la maternidad y la paternidad y recoge una excedencia específica para víctimas de violencia de género y otra voluntaria destinada a la formación de la persona trabajadora. Este convenio rige también las condiciones salariales y laborales de las personas trabajadoras de los centros especiales de empleo
Desde Comisiones Obreras de Ceuta ofrecen sus servicios para cualquier duda que pueda surgir sobre el convenio a las personas trabajadoras del sector.
