Una trabajadora de Radio Televisión Ceuta ha denunciado a través del canal ético del ente público a su superior por acoso laboral, una práctica conocida como bossing. El presidente del Consejo de Administración, Alberto Gaitán, ya ha sido informado de la situación, según fuentes consultadas por este medio.
El acoso laboral por parte de un superior, conocido como bossing, se define como una conducta reiterada y dañina en la que se abusa del poder para humillar, presionar o aislar a un empleado. Puede manifestarse mediante gritos, insultos, amenazas, sobrecarga de trabajo o aislamiento.
La trabajadora interpuso la denuncia a través del Sistema Interno de Información de RTVCE, un cauce de comunicación establecido para la recepción de hechos o conductas que impliquen infracciones en el ámbito de actuación del ente. Este sistema se ajusta a lo previsto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
El canal ético permite que cualquier persona que obtenga información sobre irregularidades en un contexto laboral o profesional relacionado con RTVCE pueda comunicarlo, incluso de forma anónima. La trabajadora no ha hecho uso del anonimato para formular la denuncia. La normativa subraya que es responsabilidad de todos identificar prácticas que se alejen de un comportamiento ético en el uso de fondos públicos.
