La Feria de Ceuta ha dejado tras de sí más que farolillos y música. En el centro de la polémica, Servilimpce enfrenta un nuevo problema que afecta directamente a su plantilla: los trabajadores que prestaron servicio fuera de su turno durante la semana grande aún no han cobrado las horas extraordinarias realizadas. Y el motivo, lejos de ser administrativo, se ha convertido en un foco de indignación sindical.
Desde la sección sindical de SITA en Servilimpce, Juan Antonio Márquez Castillo, delegado sindical, y Juan Montoya García, secretario general de SITA en Ceuta y miembro del comité de empresa, han alzado la voz ante lo que califican como una situación “injusta y preocupante”. En un comunicado remitido a este medio, ambos representantes lamentan los rumores —cada vez más extendidos— sobre un presunto intento de un alto cargo de Servilimpce de incluir más de 100 horas extra en el parte de horas presentado a la administración pública.
El documento, que recoge el total de horas extraordinarias realizadas durante la Feria por toda la plantilla, incluye un bloque de 105 horas atribuidas a un único trabajador, “alto cargo de Servilimpce” —el exjefe de comunicación de Trace—. El problema radica en que estas horas fueron certificadas por él mismo, sin desglose individual, y que no han recibido reconocimiento oficial por parte de la Ciudad Autónoma. La nueva interventora municipal ha rechazado validar el pago, dejando en el limbo no solo las horas del cargo en cuestión, sino también las del resto de la plantilla.
Desde SITA, el mensaje es claro: “Sea verdad o mentira, hasta el momento solo somos conscientes de esta supuesta trama a través de la prensa. Lo que sí sabemos es que nuestros compañeros se ofrecieron a trabajar durante la Feria con la expectativa de recibir un incentivo en sus nóminas. No tienen por qué sufrir la retención de esas horas”.
El sindicato exige que se abonen las horas extraordinarias “lo más rápido posible”, desvinculando la situación del resto de trabajadores del conflicto generado por un único informe.
La pelota está en el tejado del Consejo de Administración de Servilimpce. Mientras se revisa la validez del informe y se determina cómo proceder, los trabajadores siguen esperando una solución que reconozca su esfuerzo durante la semana más intensa del año.
La Feria terminó, pero el ruido continúa. Y esta vez, no son sevillanas.
