El SMC desmonta el discurso del INGESA: promesas al aire y una sanidad que se desangra

El Sindicato Médico de Ceuta denuncia la contradicción entre los discursos públicos del INGESA y la realidad de los servicios sanitarios, que sufren vacantes críticas, cierre de áreas esenciales y falta de incentivos para atraer y retener profesionales

HUCE hospital
photo_camera HUCE hospital

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha denunciado hoy la gestión del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en la ciudad autónoma, calificándola de “monumental contradicción, oportunismo y abandono institucional”. Según el colectivo, mientras la dirección territorial proclama que los puestos sanitarios son de difícil cobertura, los documentos oficiales del Ministerio de Sanidad y del propio INGESA contradicen esa afirmación, dejando en evidencia una narrativa “de escaparate” que no se corresponde con la realidad.

El SMC reclama acciones inmediatas para retener y atraer personal sanitario, así como respeto hacia los profesionales que sostienen el sistema pese al abandono institucional. Según el sindicato, el Real Decreto 118/2023, que entró en vigor hace más de tres años, marcaba medidas concretas de captación y fidelización, pero hasta la fecha no se ha aplicado ninguna. Además, las partidas presupuestarias para estas iniciativas siguen “en espera del aspecto económico”, mientras los servicios públicos se deterioran.

Los casos más críticos señalados por el SMC incluyen el cierre de la sala de hemodinámica ante la marcha del especialista contratado, la situación precaria de Radiología con radiólogos mayoritariamente jubilados y oposiciones desiertas, la escasez de médicos en Oncología, y la falta de psiquiatras para atender la creciente demanda social. Paralelamente, se han externalizado servicios como la punción tiroidea, la radioterapia y parte de la asistencia psiquiátrica, bajo un relato público que pretende proyectar eficacia y excelencia.

“La ciudadanía está cansada de titulares vacíos; Ceuta necesita decisiones, no discursos”, sostiene el SMC, que denuncia que la etiqueta de “zona de difícil cobertura” se ha convertido en un eufemismo que justifica la falta de acción efectiva.

El sindicato exige que se reconozca de manera real y efectiva la difícil cobertura en Ceuta, que se activen los incentivos prometidos, que se negocien condiciones laborales dignas con los profesionales y que se fortalezcan los servicios públicos frente a la externalización de servicios básicos.

Según el SMC, la inacción y la autocomplacencia han llevado al sistema sanitario ceutí a un punto crítico. “La propaganda ya no convence y las excusas no bastan. Solo los hechos podrán devolver la confianza a los profesionales y la esperanza a la ciudadanía”, concluyen.